燃气企业用工合同范本.doc

燃气企业用工合同范本甲方（燃气企业）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任______岗位（工种），具体工作内容详见附件。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据实际情况另行规定。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现另行规定。2.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日前。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务素质和技能。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守企业秘密。2.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度给予相应处理。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。八、违约责任1.双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日