婚庆转正合同范本.doc

婚庆转正合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，试用期自乙方到岗之日起计算，共计____个月。2.试用期满，经甲方考核合格后，乙方转为正式员工，合同期限自转正之日起计算，共计____年。二、工作内容1.乙方在合同期内，负责甲方委托的婚庆服务相关工作，包括但不限于策划、布置、协调、执行等。2.乙方应严格按照甲方的要求和标准，确保婚庆服务质量，满足客户需求。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间和地点由甲方安排。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时到岗，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方在试用期的月工资为人民币____元，转正后月工资为人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的各类福利，包括年假、婚假、产假、丧假等。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在甲方同行业从事与甲方有竞争关系的业务。七、合同的解除和终止1.双方在合同期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除合同。2.甲方有权在试用期内解除乙方劳动合同，但需提前____天书面通知乙方。3.乙方在合同期内，如违反甲方规定，甲方有权依法解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日