外地劳动合同范本.doc

外地劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________合同编号：____________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方工作，担任__________职位，从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。2.3乙方有权根据甲方的工作安排，提出合理化建议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方安排。3.2甲方因特殊情况需调整乙方的工作时间，应提前通知乙方。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方每月__日前以银行转账方式支付乙方工资。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。第五条福利待遇5.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。5.2甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。第六条劳动保护6.1甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识。第七条劳动合同的解除和终止7.1乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方规定的劳动条件违反法律、法规的。7.3甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因身体健康原因，无法从事约定的工作的。第八条违约责任8.1双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资的____%。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日