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茶馆劳动合同范本甲方(茶馆):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方为合法注册并经营的茶馆,乙方具备从事茶馆工作的能力和资格,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方茶馆从事工作事宜,达成如下劳动合同:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和指挥。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日__小时,每周__天。2.乙方应遵守甲方规定的作息时间,如有特殊情况需提前告知甲方。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资为人民币__元/月,根据乙方的工作表现和茶馆经济效益,甲方有权进行奖励或调整。2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月__日。五、社会保险与福利1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利。六、劳动保护1.甲方应保障乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全操作规程,注意自身安全。七、劳动合同解除与终止1.任何一方在合同期内,如需解除或终止劳动合同,应提前__天书面通知对方。a.乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;c.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(茶馆):____________________乙方(员工):____________________签订日期:____年__月__日
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