分公司落实“领导班子优秀率工程”汇报 (5).docx

分公司落实“领导班子优秀率工程”汇报2010年xxx分公司领导班子民主生活会情况汇报xxx公司：按照上级公司工作要求，我分公司领导班子的民主生活会于2010年12月8日召开，旨在通过这次民主生活会增强分公司领导班子的凝聚力和战斗力，加强与员工的沟通不断推进我分公司经营管理工作不断向前发展。此次会议找出了存在的问题，明确了下一步努力方向，基本达到了预期目的。现将有关情况汇报如下：一、参会人员情况12月8日民主生活会的参会人员18人，其中。班子成员2人，中层干部及员工代表16人。二、会议情况1、会前，我分公司班子召开专题会议，认真对《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文献进行了学习。并安排班子成员自己拟好自己的发言提纲，严格按照实事求是、批评与自我批评的原则，对班子成员存在的问题、对如何加强班子自身建设进一步增强班子的凝聚力和战斗力，以及公司经营发展思路方面进行畅所欲言，拟通过民主生活会大讨论方式修正完善形成工作指导方略更好地推动了我分公司各项工作的顺利开展。2、为了开好这次民主生活会，更好地看到领导班子自身存在的问题，会前发放了领导班子征求意见表16份，收回16份，收回后认真对提出的意见进行整理，共有党建团建等组织薄弱、员工思想沟通不足等建议和意见共5条，并在民主生活会上进行通报回复提出解决办法和思路。3、在民主生活会上，首先组织班子成员及到会人员学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，领导班子还对照进行了述职述廉通报全年无违纪情况发生。会议着重对领导班子在推动全业务经营发展方面存在的问题和班子成员在廉政建设方面存在的问题广泛征求意见，以批评与自我批评的方式对领导班子述职述廉进行讨论评价，以找准实质性的解决思路用于指导完善今后工作。4、我分公司领导班子民主生活会由于准备充分，会议在既活泼而又严肃的气氛中进行，会上先后由胡海颂总经理、唐兵副总经理对领导述职述廉情况、对征求到的意见及建议及自身查找出来的问题进行通报。然后按照民主生活会的要求，对领导班子和自己存在的问题开展了批评与自我批评，接着每位班子成员都本着实事求是的原则，广泛进行了批评与自我批评，使我分公司领导班子民主生活会实现了“团结——批评——团结”的目的。通过这次民主生活会看到公司团结积极向上的精神面貌，看到企业光明发展前景，同时也看到了我分公司领导班子存在的问题和不足，这就要求班子及班子成员在以后的工作中，从找出的问题和不足着手，狠抓班子建设，将找出的问题和不足逐条整改，更进一步加强党风廉政建设工作，充分发挥班子的领头雁作用，努力推动我分公司健康快速可持续发展。xxx股份有限公司xxx分公司二0一0年一月十日