创先争优强基固本工作报告 (3).docx

创先争优强基固本工作报告强基固本葆先进创先争优促发展——宁夏农垦创先争优活动成效显著宁夏农垦系统在创先争优活动中，大力推进农业现代化、农垦工业化、农场城镇化、旅游特色化建设，促进了垦区经济社会健康快速发展。一、加强分类指导，增强创先争优活动的操作性农垦局党委根据基层单位实际和党员岗位特点，坚持分类指导，突出各领域特点开展创先争优。农场社区党组织，以提高辖区内的行政事务、社会事业和公共服务能力为重点，突出抓好农场文化体育、计划生育、社区管理、综合治理等工作。活动开展以来，共解决1.8万户职工住房问题；沙湖水镇、玉泉葡萄小镇、贺兰山农牧场、巴浪湖回乐小镇等被列入自治区“一带一廊”建设规划；先后有5个农场被评定为自治区新农村建设先进单位。人居环境逐步改善，垦区面貌发生了巨大变化。2012年，宁夏农垦被确定为全国8个省区深化农场改革的垦区之一。企业党组织，以深化改革、完善经营机制、拓展发展思路为重点，紧紧围绕“432111”优势产业倍增工程（即40万亩优质粮食生产、贺兰山东麓30万亩高产葡萄种植、20万亩绿色水产养殖、10万头奶（肉）牛养殖、10万头生猪养殖和10万亩设施农业）和现代农业示范工程建设，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作任务中充分发挥作用。2010年和2011年，垦区粮食单产、总产连续两年“双增长”，总产达到35万吨，占全区总产量的10%以上；葡萄基地3年新增8万多亩，达到11.7万亩，占全区葡萄种植的三分之一以上；适水产业、供港蔬菜、奶牛和生猪产业规模逐年扩增，年提供优质奶10万吨、优质菜12万吨、水产品1.4万吨、鲜猪肉5000吨以上，优势特色产业在全区现代农业建设中发挥了鲜明的引领示范作用。机关事业单位，以效能建设、业务能力和服务群众为重点，重点解决基层生产和职工生活中遇到的实际困难。建立领导干部基层联系点制度，领导干部每月到基层深入调研一次，向党委会汇报一次，每年形成调研报告一篇，通过走访座谈，帮助基层党组织谋划产业发展思路，协调解决生产、生活和发展中的具体问题。实施了结对帮扶“连心”工程，建立机关事业单位党组织帮扶基层党组织、党员帮扶基层困难党员和困难职工群众的帮扶机制，帮助企业调结构、上项目、增加效益，帮助职工群众提高种养技术、增加收入。按照“做什么、干什么”的要求，组织47名机关干部深入基层一线落实“下基层”各项任务。二、创新活动内容，增强创先争优活动的针对性坚持贴近基层、贴近党员群众，按照实际需要创新内容，积极探索争创活动的内容和工作方式。一是在党组织和党员中开展承诺践诺，促进创先争优。全系统25个党委、32个总支、352个支部制定开展创先争优活动的详细规划，承诺每年要做的具体工作和实现的目标；7076名党员结合工作实际和工作岗位，作出承诺，并将承诺内容、完成时限等通过党员大会、公开栏和宣传橱窗向职工群众公布，自觉接受职工群众的监督。各基层党组织每半年对承诺践诺情况向党员和群众通报一次。年终开展上级点评、同级互评、党员评议的“三评”活动，重点围绕“五星级支部”和“五星级党员”内容和承诺的事项进行五星级评定，评定结果进行公示，促进了各级党组织和广大党员立足实际创先争优，引领发展。二是充分发挥先进典型的示范带动作用。全系统设立“共产党员示范岗”126个，采用多渠道、多角度、多形式挖掘、宣传、树立典型，充分发挥典型的示范带动作用，使广大党员干部学有榜样、赶有先进。争创活动开展以来，共有31个“五星级党组织”和93名“五星级共产党员”受到表彰，其中1个基层党支部、3名共产党员被自治区授予创先争优先进基层党组织和优秀共产党员称号。激发了基层党组织和广大党员的积极性和主动性。三是充分发挥各类功能党小组的作用。以支部建设为龙头，以党员特长设小组、无职党员设岗定责为补充，按照工作类型和专业归类组建党员责任区9个、党员先锋岗10个、新设科技攻关、民事调解、普法宣传、机械服务等功能党小组236个。科技攻关、机械服务党小组引导懂技术、善经营、信息广的党员与经济条件差、缺乏致富门路的职工结成帮扶对子，从资金、技术、信息等方面给予支持帮助；民事调解、普法宣传党小组及时调解职工的矛盾纠纷，努力消除不安定因素，维护垦区稳定，调节各类矛盾纠纷3256起，基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用得到了充分发挥。四是充分发挥基层党组织在“企业增效、职工增收、社会稳定”中的引领作用。召开宁夏农垦局党委第三次党员代表大会，进一步健全覆盖全系统的基层党组织体系。扎实推进基层组织建设年，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，选好配强支部班子，对不胜任现职的支部书记及时调整；对工作薄弱的基层党组织，下派得力党员干部及时帮助整顿。在全系统全面推进“学习型党组织”、“学习型领导班子”