人才培养劳动合同书.docx

人才培养劳动合同书人才培养劳动合同书（精选3篇）人才培养劳动合同书篇1甲方：_______省_______水电开发公司乙方：_______大学计算机科学与信息技术学院信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市场提高管理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等，最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入wto，迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾，为此，甲、乙双方经过协商，就各种层次的人才培养工作达成如下协议：1、甲乙双方确认，在今后的三年内，合作培养甲方急需的如下几个层次的人才：(1)计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士(2)培训计算机应用系统操作人员(3)培训计算机应用系统管理人员2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养，每年可承担__________人的数额;对甲方的操作人员和管理人员培训工作，每年可根据甲方的需求举办__________期培训班，每期__________人。3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作，主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作，并按照国家对在职人员进修学位授予条件，授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位，并颁发相应的学位证书。甲方负责遴选到乙方培养的在职研究生，为他们的业余学习时间作好妥当的安排，并结合本单位的工作、生产实际，为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目，既解决本单位的实际问题，又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作，承担甲方需要的课程教学及结业考核工作，并颁发相应的结业证书。5、本协议如有未尽之处，须由甲乙双方经充分协商解决。6、本协议一式_____份，甲乙双方各持_____份。7、本协议自签订之日起生效。甲方：_______省_______水力开发公司乙方：_______工业大学计算机科学与信息技术学院代表(签章)：_______________签订日期：_____年____月____日人才培养劳动合同书篇2甲方：______________________________法定代表人：______________________________住所：______________________________联系电话：______________________________统一社会信用代码：______________________________乙方：______________________________住所：______________________________联系电话：______________________________居民身份证号码：______________________________为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：一、委培专业：________________________。二、毕业时间：______年______月______日。三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到级，计算机达到______级。五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。七、签订本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币元整(大写：______)。八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐次就业机会。九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。十、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限至合同中规定的事项全部履行完毕且相关费用结清之日止。十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：甲方代表签名：______________________________签订地点：______________________________乙方代表签名：______________________________签订地点：____________________________________年___月___日______年_