创先争优活动现场点评工作汇报 (3).docx

创先争优活动现场点评工作汇报企业集团创先争优现场点评工作汇报根据省委创先争优活动领导小组的统一部署，9月15日至17日，第三组现场点评组一行3人赴省国际贸易集团（国兴公司、中大技术进出口集团、东方集团）、省旅游集团（浙江宾馆、外事旅游汽车公司、香格里拉饭店）、xx国际机场（运行管理部、航空客运公司、汽车运输公司），听取了各企业情况汇报，召开了9次党员、9次群众座谈会，共计180人参加，发放和回收调查问卷200份。现将情况汇报如下：一、基本评价三家省属企业及九家成员公司的各级党组织都能按照省委创先争优领导小组的统一部署，紧密联系实际，扎实开展创先争优活动。（一）认识到位、推进有力1、党委重视、机构健全。12家企业均能及时传达学习上级会议、文件精神，进行专题研究，对集团本级及各成员单位开展活动作出部署。各级党组织书记亲自担任领导小组组长，领导成员建立分工联系制度，注重发挥党政合力，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，各单位均于6月下旬分层完成了动员部署。2、围绕中心、设计载体。各单位紧紧围绕企业转型发展，结合企业自身经营特点，创新活动载体，推动创先争优活动的深入开展。国贸集团确定了“国贸转型发展先锋”的活动载体，所属东方股份公司开展了星级业务员评选表彰活动，调动党员业务骨干的积极性；所属国兴公司开展了“三亮示范”（党员亮作风、模范亮业绩、奉献亮精神）活动，发挥党员先锋模范作用。旅游集团确定了“转型发展先锋”的活动载体，所属浙江宾馆组织开展了“服务品质提升月”活动，邀请专家为员工培训，发动工会、共青团进行宣传动员，开展了“微笑大使”、“金牌微笑大使”、“青年礼仪队”等系列活动。xx国际机场所属客运公司，以“强班子、重管理、抓经营、创品牌”为主题，开展了“客运易行战略转移”、“客户发展年”、“优质服务年”、“打造机场公司金名片”等活动，xx国际机场所属汽车运输公司开展了“共产党员示范车”、“优秀服务示范车”等活动。各单位创设各种有效载体，推进创先争优活动有声有色开展。3、领导示范、开展承诺。一是带头学习，统一思想认识。各企业领导班子结合中心组学习、高管读书会和工作研讨会等形式，及时学习领会中央、省委有关开展创先争优活动的精神，提高对创先争优活动内涵的理解，带头开展活动。二是带头联系基层，开展调查研究。各级活动领导小组成员都按照要求建立了联系点，深入调查研究、指导工作，目前已帮助解决各类问题134个。三是带头公开承诺，接受群众监督。各级领导班子成员都带头制定和公布个人打算，公开作出承诺，接受群众监督。例如外事旅游汽车公司领导干部带领党员签订目标责任书，根据各自岗位性质作出服务承诺等。4、注重宣传、氛围良好。各企业都十分重视宣传引导工作，利用简报、墙报、党务公开栏等载体，广泛宣传报道活动情况。所有企业都在内部刊物、简报、企业网站等开辟了专栏，旅游集团在面向全国发行的《江南游报》上开辟创先争优活动专栏，宣传该集团公司开展活动情况。国贸集团出简报16期，xx国际机场出简报13期。各单位通过深入发动、广泛宣传，在党员和群众中营造了浓厚的活动氛围，我们所到的单位近期都有一批青年要求加入中国共产党，其中，中大技术进出口公司就有19名青年向组织提交入党申请书。（二）实事求是、内容务实三家省属企业及九家成员公司的各级党组织勇于创新，大胆实践，积极探索形式多样、行之有效的组织指导形式和活动开展方式。1、开展有效指导。结合企业实际，各集团公司注重抓落实，不务虚，不走过场，根据子公司业务各不相同的特点，开展有效的分类指导，有针对性地开展督导工作。xx国际机场10名党委领导班子成员建立了18个联系点，先后180多次到联系点调研和指导工作。国贸集团专门组织领导成员，对下级党组织活动开展进行现场点评，同时结合企业年度经营业绩考核，一并组织对基层党组织和党员创先争优活动的考核工作，并将考核结果作为年度评议党员的重要内容和依据。旅游集团党委副书记经常深入基层，了解活动开展情况，还到浙江宾馆员工宿舍体验员工居住生活条件，到员工食堂帮厨洗菜，深入了解员工生活状况和福利保障情况。2、创新激励机制。各单位注重与企业实际工作相结合，开展各种形式的激励活动。国贸集团党委组织广大党员围绕学习培训、岗位技能、工作业绩、服务能力、形象承诺五个方面制定了个人具体打算，并向群众开展公开承诺。为激发承诺践诺的动力，集团党委还专门出台了激励措施，将党员创先争优的情况纳入年终年度工作考评，与全年个人绩效挂钩，与个人职称考评、职务晋升挂钩。国兴公司党委围绕公司经营实际，从岗位特色出发，在党员中广泛开展了“比出口创汇”、“比进口业绩”、“比创造利润”等“三比”活动，评出了“突出贡献奖”、“单项最佳奖”等奖项，有效调动了党员参与创先争优活动的积极性、主动性。（三）解决