创先争优落实情况报告 (4).docx

创先争优落实情况报告创先争优情况回报为及时掌握各基层党组织开展创先争优活动的进展情况，进一步发挥创先争优活动的引领带动作用，迅速掀起活动新高潮，将公司各项工作推向深入，确保全年任务目标的完成。由公司创先争优活动领导小组副组长、创先争优领导小组办公室主任、联络员一行三人组成的督查小组对道路公司党委、开发公司和武广公司党支部等三个基层党组织开展创先争优活动和传达贯彻市委、市政府全会精神情况进行了督查。对照集团公司创先争优活动实施方案的有关要求，本次督查活动采取了听、查、看三个步骤进行，即听汇报、查资料、看现场。现将有关情况汇报如下：一、基本情况自公司党委部署开展创先争优活动以来，各基层党组织高度重视，都能够按照活动方案的总体要求，抓好方案制定、动员部署、载体谋划等各个环节，围绕主题，注重实践，务求实效，有效推进了创先争优活动的前期基础工作。同时，按照安排部署，各子公司均在周工作例会上对市委十届十次全会以及市政府十五届三次全会精神认真进行了传达学习、贯彻部署，反响较好。从督查情况来看，各基层党组织组织建设有序推进，活动开展卓有成效，创建活动全面有力，结合实际亮点突出，充分发挥出了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实现了活动开展与本职工作两不误、两促进。概括体现在以下五个方面：（一）高度重视，精心部署5月31日，集团公司召开创先争优活动动员大会后，各基层党组织迅速贯彻落实动员会精神，按照集团公司创先争优活动实施方案的要求，精心组织实施。及时召开了动员大会再动员、成立相应的活动机构，制订工作方案，做到了广泛发动、组织领导、工作方案三到位。道路公司党委还分支部对口各部门建立了领导联系点制度。（二）载体建设，注重实践公司紧密结合项目建设中心工作，以四抓（抓学习，不断提高党员干部的素质；抓建设，全面提高项目管理水平；抓管理，着力促进团队精神的发挥；抓效能，有效保障工作责任的落实）为载体，确保创先争优活动落到实处；武广公司以推动两型社会建设、实现保二争一、科学跨越为目标，全面开展了四讲一争（即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进）和五比一争（即比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动。党支部书记欧立新把6、8、10、12月设为读书月，要求武广公司全体员工大力倡导学习之风，广泛开展读书活动；开发公司以筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展为主线，以三个结合（把创先争优活动规划与具体实施相结合、把创先争优活动与加强党组织建设相结合、把创先争优活动与工作目标任务相结合）为载体，丰富活动内容，深入推进创先争优活动。（三）党员示范，抓好典型各子公司党组织都认真开展党员示范岗活动。道路公司计划以湘江五桥工地作为党员示范工地，目前正在与五桥施工方合作示范工地的前期基础工作。公司内部正在设立岗位职责牌工作，拟评选出一至两个岗位作为党员示范岗；开发公司把今年确定为改革、创新、发展年，引导全体党员干部在抓改革创新、强化经营发展中发挥先锋模范作用，充分发挥党员示范岗的示范作用。公司制订了创建党员示范岗活动方案，并将首批示范岗审定在公司企划经营部和一线工地（阳光新城工地、清心阁工地）。目前，企划经营部和阳光新城工地示范岗已授牌，清心阁工地将于九月份授牌，同时对授牌部门明确了目标任务和工作要求，党员示范引领作用得到突显；武广公司为树立典型标杆，对党员提出了思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作绩效高于群众的三高要求，让党员亮身份、做表率、树形象。目前，公司党支部已将征地拆迁办设为党员示范岗。（四）公开承诺，接受监督三个基层党组织都能够及时组织全体党员按创先争优活动实施方案的要求，结合公司年度工作目标和个人岗位职责，认真作出公开承诺。并将公开承诺书集中张贴公示，接受群众监督。特别是武广公司党员公开承诺书，能够紧密切合公司和个人的年度任务目标，认识深刻，承诺到位。（五）抓好结合，务求实效本次督查活动发现的一个最大亮点就是各子公司党组织在开展创先争优活动中能够紧密结合工作实际，一心一意谋发展，勤勤恳恳做工作；能够结合集团公司发展转型的大好机遇，积极思考如何转变观念，转换角色，搞好经营转型；能够紧扣年度工作目标，顶住压力，迎难而上，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。道路公司紧紧围绕重点项目建设工作，明确了公司领导和党委班子分工，员工的岗位职责，计划制定员工岗位职责牌，实行挂牌上岗；7月份制定了《周、月工作考核办法》，分每周、每月对各部门的工作任务完成情况进行考核，直接责任人、部门责任人、分管领导联系考核，加大处罚力度；紧扣建设抓管理，对年度目标责任进行了细化分解，建立了工程项目领导蹲点负责制，并在下半年对田心立交、迎宾大道、五桥和风光带等项目实行了目标责任考核，提高了工程项目月度考核评比奖罚标准，奖罚并举，有效调动