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公司计时工作劳动合同书公司计时工作劳动合同书(精选3篇)公司计时工作劳动合同书篇1甲方:__________乙方:__________根据《劳动法》、《民法典》、《民法典实施条例》和国家及省的有关规定,甲乙双方经协商一致依法订立本合同。一、劳动合同期限:双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止;其中,试用期为前__________个月。2、无固定期限:从________年____月____日起至法定终止条件出现时止;其中,试用期为前__________个月。3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。二、工作内容和工作地点:乙方的工作内容为,工作地点为。三、工作时间和休息休假:甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。1、标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作制。3、以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬:1、乙方的工资支付周期为,正常工作时间工资标准为元周期,支付日期为,支付方式为。乙方试用期工资标准为。2、甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资,具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。五、社会保险和福利待遇:1、甲方应当按照《社会保险法》____省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的,乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。2、乙方患病或非因工负伤,甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为元月。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理。七、合同的履行、变更、解除或终止:甲乙双方应当按照《民法典》、《民法典实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《民法典》、《民法典实施条例》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿,符合相关规定的还应支付医疗补助费。甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、调解与仲裁:甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。九、其它:本合同未尽事宜,按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内,如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的,按新规定执行。本合同签订后,甲、乙双方各执一份。甲方:__________乙方:__________法定代表人:__________________年____月____日________年____月____日公司计时工作劳动合同书篇2甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,签订本协议,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限:二、乙方工作内容1、因工作需要,担任车辆驾驶员工作。2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修,保证机械状况和安全状况良好。3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资______元。四、甲方责任和义务1、甲方提供乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。五、乙方责任和义务1、必须严格遵守各项管理制度,不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故或违章,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理,驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。5、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除协议;未经批准,不得擅自出车,造成交通事故的应承担全部责任。6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,肇事逃逸,或不经领导同意私自将车交给他人驾7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和公司制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待人,举止文明。8、乙方发生交通事故后,不及时向部门领导汇

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