全县工作会议上的领导讲话稿.docx

全县工作会议上的领导讲话稿全县工作会议上的领导讲话稿篇1：全县组织工作会议上的讲话同志们：这次会议是经县委同意召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是深入学习贯彻全国全省全市组织部长会议精神，总结回顾20**年组织工作，安排部署20**年工作任务。下面，我讲两点意见。一、20**年组织工作回顾过去的一年，在县委的正确领导和市委组织部的有力指导下，我们着眼全县改革发展稳定大局，以落实全面从严治党要求为主线，围绕中心、服务大局，履职尽责、真抓实干，各项工作都取得了新进展。第一，注重分类实施，两学一做学习教育扎实开展。制定了全县两学一做总方案和6个分领域实施方案，即1+1+6实施方案，围绕各领域党员特点，提出了各具特色、符合实际的目标要求，把学习教育的任务具体化。组建了9个调研组，督促指导各单位各部门学习教育扎实推进、有效开展。县级领导带头开展专题学习讨论，带头深入到联系点和所在支部讲党课，带头开好民主生活会和组织生活会;各基层党（工）委书记到联系点讲课次数达到223次;各基层党组织进行了四次专题研讨，召开组织生活会755次。全县上下及时召开了以落实省委巡视组反馈意见建议、学习贯彻《中共中央关于辽宁拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》为主题的专题民主生活会。新建了党建主题公园，举办了纪念建党95周年暨两学一做书画作品展览，让广大党员群众在休闲娱乐中进行学习，在陶冶情操中接受教育。开展立足岗位当先锋、推动振兴作贡献机关转作风为民四服务在职党员进社区等活动，基层党组织和广大党员先锋模范作用有效发挥。辽宁电视台、鞍山电视台分别对我县两学一做学习教育的做法进行了报道，省委两学一做学习教育第四督导组先后两次到我县调研指导，对我县的学习教育工作予以充分肯定。第二，注重政治标准，县乡党委和村两委换届工作圆满完成。按照上级安排和部署，严格执行四凡四必要求和九种情形规定，严把换届人选和党代表资格审核关，做到凡提必核，完成四必看3058人次、四必谈328人次、四必训1387人次，有效杜绝了带病提拔和带病当选。把严格考察程序作为重点，从严从实落实换届工作各项要求，保证换届考察环节一个不丢，考察程序一个不漏。严肃换届纪律，印制5000本口袋书和5000张9个严禁、9个一律口袋卡发放给党员干部进行宣传教育，进一步强化了党员的换届纪律意识。全县197个村选举产生了村党支部委员628人，村委会委员668人;21个乡镇选举党委委员189人;选举县第十五届委员会委员41人、候补委员8人;选举出席市第十二次党代会代表27人。第三，注重建章立制，领导班子和干部队伍建设进一步加强。扎实推进省委巡视回头看反馈意见整改落实，针对反馈意见提出的干部管理不够规范、干部混岗、部分干部理想信念缺失等问题，进一步完善了干部任用过程全程纪实工作办法，制定下发了谈干部访群众看实绩议班子严管理五项制度，健全干部德的考察方式方法，建立领导干部实时表现档案，为干部选拔任用提供重要依据。在全市率先成立了干部档案管理中心，推进干部档案集中存放、统一管理新模式，前移干部监督关口，在干部选用和调配时，做到凡提必审、凡转必审、凡进必审，防止带病提拔、带病上岗。全年共收集干部人事档案材料万余份，经审核合格入库近5000余卷。敢于动真碰硬，对积弊多年的干部混岗情况进行了全面调查摸底，建立了混岗干部档案，做到一人一档，积极稳妥完成了整改任务。进一步完善干部培训制度，组织协调62名科级以上领导干部到上级党校、行政学院学习，分期分批对115名乡镇新任党委委员、354名村干部进行培训，组织全县1910名公务员进行在线学习，党员干部的政治理论水平和执政能力进一步增强。第四，注重抓早抓小，从严管理监督干部实现常态化。认真落实《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》有关规定，全年共抽查核实报告581份。按照有关文件要求，清理了6名在企业兼职的国家工作人员，对35名乡镇XX县区直部门党政正职开展任期任中经济责任审计。强化领导干部外出管理，严格规范审批报告程序，强化领导干部因私出国（境）证件管理，全县有1743人进行备案，撤销备案人员254名，收缴集中管理党员干部各类因私出国（境）证件452本。第五，注重引才聚才，干事创业创新平台有效拓展。扎实开展千名专家引领创新创业活动，为辽宁金玉实业有限公司玉文化产业园和佳合鹏程粉体科技有限公司两个亿元项目企业解决人才和技术方面困难，为岭沟乡生态旅游开发项目提供专家智力扶持与创新创业项目对接。完成了大学生村官信息管理系统更新维护工作，为20**届大学生村官订阅了《大学生村官报》，每人发放一次性安置费2000元，并组织他们赴青岛参加大学生村官专题培训班学习。第六，注重问题导向，基层党组织建设进一步规范。针对省委巡视回头看提出的反馈意见，深入开展党支部规范