全县工商系统基层工商所一般人员双向选择动员大会上的讲话.docx

全县工商系统基层工商所一般人员双向选择动员大会上的讲话同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻省、市工商局有关文件精神，动员和号召全体干部职工进一步解放思想、转变观念、振奋精神、珍惜机遇，认真开展好基层工商所一般人员双向选择工作。为确保这次双向选择的顺利进行，局党组专门研究和制定了《基层单位一般工作人员双向选择实施方案》，这个《方案》是按照省市工商局有关文件，借鉴其他县区工商局的成功经验，在充分考虑我局实际情况的基础上制定、并报市局批准的，我们一定要认真贯彻执行。下面，我就这次双向选择工作讲几点意见。一、充分认识实行双向选择的重要意义推进工商行政管理机构改革，是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现。我们要认真贯彻省市工商局关于机构改革的有关文件精神，进一步提高认识，统一思想，站在发展的战略高度，深刻认识这次双向选择的重要意义。⒈实行双向选择，是新时期深化干部人事制度改革的必然趋势。通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔任用干部和使用工作人员，是我们党在新时期深化干部人事制度改革创建的新机制。这种新机制已经在改革开放的最前沿得到了广泛的应用。我们相信，通过双向选择，必将会优化全系统人员结构，调动广大干部职工的积极性，形成一种新的工作局面。⒉我们面临的新形势、新任务，要求必须加快干部人事制度改革的步伐。随着市场经济的不断发展，工商行政管理要做的工作越来越多，任务越来越繁重，特别是在当前突破菏泽、加快发展和全省工商系统向菏泽学习的形势下，对我们的各项工作提出了新的、更高的要求，我县工商行政管理事业面临着前所未有的发展机遇和新的挑战。能否抓住机遇、迎接挑战，一方面取决于我们是否有一个坚强有力的领导班子，另一方面取决于我们是否有一支充满活力的工商队伍。通过几年来的机构改革和内部调整，我们在班子建设上迈的步子较大，取得了可喜的成绩，实践也证明我们的各级领导班子是有战斗力的，下一步关键是要加强队伍建设，激发广大干部职工的创造力和活力，以新的精神风貌和新的工作态度开展好各项工作。因此，实行双向选择是我们应对新形势必须做出的新的抉择。⒊实行双向选择，是推动工商行政管理事业不断发展的需要。当今世界竞争，归根到底是人才竞争，未来事业的发展，依靠的是强大的团队和人才基础。要把我们的团队做强，把我们的人才底子加厚、加深、加大，就要建立优胜劣汰、充满活力、人尽其才、才尽其用的用人机制。这是工商行政管理事业发展的客观需要，也是各级工商机关的重要职责。二、要正确理解实行双向选择的目的是改善队伍结构，提高队伍素质，增强队伍活力多年以来，全县工商系统广大干部职工坚持解放思想、更新观念、努力进取、开拓创新，使我局的市场监管、行政执法、服务经济发展和行风队伍建设等都取得了显著成绩，各项工作呈现出了蓬勃发展的强劲势头，局党组对大家的工作是非常满意的。但是，新的形势下，要保持已经取得的各项成绩，推动各项工作跨越式发展，我们的任务相当艰巨。全县工商队伍中，年龄结构、知识结构、业务骨干分布等不尽合理，素质有待提高，会计算机、熟悉公文写作和精通法律、业务的专业人才偏少，尖子人才更是短缺；多年没有轮岗交流，部分干部职工进取心下降，缺乏激情，学习创新力不足，队伍的活力下降。对此，我们必须保持清醒的认识，要通过实行双向选择及时予以调整和纠正。我们实行双向选择，就是以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观和“软着陆”工作要求，优化队伍结构、提高队伍素质、增强队伍活力，把作风好、素质高、精神饱满、业绩突出、有胆有识的优秀人才放到最适合的岗位上去，真正做到人尽其才、才尽其用。在这里，我代表局党组向大家郑重保证，这次双向选择坚持阳光操作，充分发挥民主，放权于基层，党组对各单位（更多精彩文章来自“秘书不求人”）选择不包办、不代替，不将领导个人意志强加于任何单位和个人，充分体现公开、公正、平等、择优的原则。三、高标准、高质量地搞好这次双向选择工作这次双向选择，时间紧，任务重，要求高，要周密安排、细致工作、积极稳妥，高标准、高质量地完成好双向选择任务。⒈要切实加强组织领导。县局党组对这次双向选择十分重视，专门成立了双向选择工作领导小组，我任组长，×局长、×局长、×局长任副组长，有关科室负责人为成员，对这次改革工作进行统一领导。各工商所都要成立专门班子，所长要负总责，亲自抓，副所长要积极配合，切实负起责任。要认真组织、深入发动、细致工作，确保双向选择顺利进行。⒉要坚持正确的选择导向，确保双向选择工作质量。搞好这次双向选择，一要靠各级领导，二要靠全体干部职工的积极参与和大力配合。因此，必须坚持正确的选人用人标准。具体工作中，要坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持民主集中制和依法办事的原则，