2022公休请假条.docx

2022公休请假条公休请假条在平日里，我们经常接触到请假条，请假条要求实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题，以下是我为大家收集的公休请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。公休请假条1公休假请假条尊敬的领导：我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日，共计天。望批准!请假人：年月日公休请假条2XXX领导：本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有规定，可以补休假。现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从XXXX年XX月XX日～XX日。请给予批准，为盼!此致敬礼请假人：20xx年xx月xx日公休请假条3姓名_____所在科室_____，参加工作时间_____年月，工作年限_____年；应休天数_____天，已休天数_____天；公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休请假条4①员工休病举，超过______天要出具医院开具的假条。②员工休病举的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病举。④员工带薪病举休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病举待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。⑤员工无论休何种病举，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。公休请假条5标题（居中）：请假条上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因XX需要请假，请假时间自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天，恳请领导批准。下款（标在右下）。请假人：XX20xx年XX月XX日关于职工休假程序1、目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2、适用范围适用于________公司所有员工。3、责任各部门主管、经理。4、程序内容公休假请假条格式范文到这里就结束了，你知道怎么写请假条了吗？公休请假条6尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：公休请假条7尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的`相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇一二年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:员工公休假条员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!签字：领导(签字)：年月日公休请假条8尊敬的领导：您好！我是xx。教育局计财股的xx因为家在xx离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共计8天。请假期间有效联系方式为。恳请领导批准。此致敬礼！xxx20xx年x月x日公休请假条9尊敬的领导：我参加工作时间已达xx年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx