2022公关活动策划方案.docx

2022公关活动策划方案公关活动策划方案为了确保活动科学有序进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。活动方案要怎么制定呢？下面是我整理的公关活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。公关活动策划方案1一、背景在原“托普信息职业技术学院”改名成“绍兴职业技术学院”后，绍兴的人们还是习惯称“托普”人，这给我校的形象发展造成严重阻碍。我作为一位“绍兴职业技术学院”的学子，应为母校想方设法消除这一阻碍，使“绍兴职业技术学院”这个名字能深入人心。现状二、角度1、内部公众角度：大多数学生在刚入学的时候，认识到了自己的校名是“绍兴职业技术学院”，不再是“托普信息职业技术学院”，可是在返校乘坐公交车和出租车的时候，需要说“托普信息职业技术学校”司机和售票员才反应过来，这潜移默化了学生对自己校名的记忆。使很多学生习惯了说托普。使学校内部形象受损。学生没有看到学校对名字更换落实这件事的一个过程和结果，这就造成了你们领导都不重视这件事，我们学生更加不用在意的消极影响。2、外部公众角度：我校对外形象管理的缺位。目前，我校形象管理的缺位严重，主要表现在以下方面：（1）重视不够。我校没有从战略高度认识形象管理的地位，忽视形象管理对教育民生、开放办学及学校可持续发展等方面的影响，进而漠视潜在危机，缺乏市场营销的理念和行为，具体表现在学校宏观战略发展规划中很少凸显形象策划和品牌开发，在管理系统中没有负责形象宣传的部门。（2）特色培育不足。我校在具体的形象塑造上缺乏设计、落入俗套。所以才有草坪改了又改！（3）标识不明。我校办学思想理念不明确，行为识别不规范，传播信息混乱，视觉传递不统一，颜色使用随意，符号语义不清晰，无法给人留下深刻印象，更不能唤起人们的价值认同和情感共鸣。如我们外出的志愿者活动的服饰上无深刻标识。（4）在多年的习惯下，绍兴市民习惯了“托普信息职业技术学校”这个校名，而我们的新校名“绍兴职业技术学院”的宣传工作未能完美开展，未能消除人们原有的记忆。（5）我们还有很多外部资源没有利用，如校友，家长，和与中学的联系！这些都是宣传学校形象的资源！3、形象问题校内整体形象问题：（1）（F区和体育馆）绿化不到位，F区草坪上杂物乱堆，绿化草地缺乏合理的管理。（2）（小卖铺）旁边的道路上垃圾特别多，道路凹凸不平。（3）（食堂）排污不规范，厨余垃圾乱倾倒。（4）（教学楼）厕所的门栓大部分破损，无法栓上。（5）开水房设施陈旧，下水井盖没盖好。（6）教室及宿舍楼后的垃圾乱扔。（7）校门口宣传栏陈旧，无法起到宣传的效果。（8）校内存在自行车随意摆放的现象。（9）楼道里缺少楼层提示，校园内缺少文明标语和励志类标语。（10）从一进校门的那个草坪不断整改。学生精神文化问题（1）学习积极性不强。（2）活动参与不积极。（3）凝聚力不强。（4）奉献精神不高。三、解决措施：整体形象问题的措施：1、组织绿化队伍，重新规划绿化地，加强绿化地的管理、维护，选择更为合适的草种树种。2、小卖铺道路填平，加强志愿者对卫生的巡查。3、加强男生的卫生教育，提高他们的卫生意识并组建志愿者进行监督。4、加强对食堂卫生的监督，充分利用竞争关系，让两个食堂互相监督并通过分数将结果表达出来。5、开水房设施翻新，下水井盖要盖好。6、厕所门栓重新翻修，通过市场调查，选取合适的门栓。7、组建志愿者加强对宣传栏的清洗，及时利用宣传栏发布信息。8、学校后勤处加强对学校的巡逻、管理，通过明察暗访，及时发现问题并解决问题。9、下雨天，女生寝室楼外道路有大面积的积水，应该翻修道路。10、加强对自行车的管理，不需要的自行车就卖掉等11、创业中心的店铺应该多加宣传，学校应制定一系列措施支持、鼓励学生创业。12、组建志愿者张贴温馨提示，保洁工人加强保护。精神文化问题的措施1、提高奖励，教师授课方式灵活。2、组织不同类型的活动，如电子竞技等团队活动。3、开展关于无私奉献的讲座，对奉献者加以精神鼓励，以及一定的奖励制度。宣传措施1、在校内组织校门口草坪的设计方案大赛，欢迎全校师生投稿。最后获奖者可获的丰厚奖励。（奖励内容诱人）投稿方式：电子效果图，投稿地址：绍兴职业技术学院网评价方式：学校内网投票，参与者都有奖励。（如学分奖励）目的：使学生投入学校建设中，加强对学校的热爱。2、在报纸和广播里刊登设计绍兴职业技术学院的特殊标识大赛。最后获奖者获万元大奖。投稿方式：电子效果图，手稿。投稿地址：绍兴职业技术学院网，绍兴职业技术学院后勤处。评价方式：绍兴职业技术学院网上投票。宣传获奖作品及作者，宽大名气。目的：宣传我校名称，扩大名气。3、设立校园形象