大型公司临时工劳动合同书.docx

大型公司临时工劳动合同书大型公司临时工劳动合同书（精选24篇）大型公司临时工劳动合同书篇1甲方名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：___________________________职务:___________________________地址：___________________________乙方姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________现住址：_____________________________原工作单位：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：__________________________________________________________________________________。第四条工作时间和休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。根据行业特点，经批准实行___________工作制。甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：____________________________________________________________________________________。第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：___________________________________________________________________。其它福利待遇约定如下：______________________________________________________________________________________________________。第六条劳动保护和劳动条件甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的解除、变更、终止经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。本协议到期，自行终止。双方就本协议解除条件的约定：__________________________________________________________________________________________。解除本协议有关补偿的约定：_________________甲方：乙方：日期：大型公司临时工劳动合同书篇2甲方：乙方：根据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为6个月。即自年日起至______年____月____日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在杂工岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。四、工作报酬按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。五、工作纪律。1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2、特殊情况不能上班时需事先请假。3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不