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人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——制度、规范与流程版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具销售团队管理（工具）模块三：招聘选拔与配置员工入职管理流程制度、规范与流程员工入职管理流程说明：员工入职管理流程，可以帮助人力资源管理者就员工入职过程中的入职报到、入职建档、岗前培训、工作证办理、办公用品领取、上岗试用等工作内容，进行规范管理并明确各相关部门的职责。人力资源部各职能部门行政办相关部门（财务、信息）员工建档/入职登记发放员工手册出具员工入职通知书员工报到公司统一培训岗前业务培训办理工作证、就餐卡等办理银行卡（工资卡）、相关信息登记合格员工再培训合格合格员工辞退流程工作关系介绍以及工作交接领取工作服及办公用品办理住宿手续开通网络账号、内部网使用培训试用员工转正工作流程员工入职报到上岗试用