51行政人事部员工晋升信息表.xls

员工晋升信息表姓名性别出生年月原部门原岗位入职日期晋升部门晋升岗位申请日期晋升原因工作概况工作规划工作总结薪酬待遇原薪资晋升后薪资其它待遇人事部门意见：公司经理意见：说明1晋升职务在审核通过后，进入3个月的使用考核期，试用期考核合格后正式任职新职位。2晋升工资按晋升考核通过日的下个月计算发放。3如有其它未知情况，联系人事主管疏通管理。