创建省文明单位工作情况汇报.docx

创建省文明单位工作情况汇报各位领导：首先我代表xx市国土资源局姜堰分局，对文明单位检查验收组的各位领导，莅临我局考评验收表示热烈的欢迎。感谢区文明委多年来对我局文明单位创建工作的大力支持和指导。下面，我将我局近几年来的创建工作情况汇报如下：一、组织领导有力，创建工作扎实（一）明确工作目标。局主要领导亲自抓创建，由专人具体负责工作实施，积极筹措创建经费，加大创建投入。在多年创建成果、经验的基础上，我们牢固树立以人为本的理念，加大创建力度，把我局的文明创建工作向纵深推进、向广度延伸。通过多方位宣传、广泛教育，让每个职工都明白和意识到：创建文明单位，绝不是简单的环境整治、卫生保洁、资料汇总，而是要以人为本，形成人人参与、共建共享的和谐局面，必须要从每个人做起、从每件事做起，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。（二）加强组织建设。一是加强领导班子建设。坚持学习制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高领导班子成员的自身素质和反腐倡廉的能力，坚持重大事项集体研究和政务公开制度。二是加强中层干部队伍建设。规范中层干部选拔任用工作程序，建立了能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。三是强化党风廉政建设。班子成员以身作则，自觉遵守党风廉政建设和各项规定，开展了党风廉政建设学习月活动，收看警示片，筑牢防腐大堤。结合本行业特点，重点加强行风建设、诚信建设。四是加强党的基层组织建设。积极开展支部活动，坚持以“三会一课”为主要内容的党内各项生活制度的规范和落实，加强党员的政治理论学习。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，按照党章的规定，积极、稳妥做好党员发展工作。（三）参加共建活动。一是积极参加争创文明城市活动。根据《省文明城市实施方案》，我局迅速成立领导小组，召开动员会，传达上级文件精神，明确思路，强化对争创工作的认识，并制定措施，悬挂宣传横幅，营造文明、有序、和谐的氛围。二是开展警民共建活动。公安部门在我局设立了“执勤点”，派警员驻局，承担起有关国土管理条例中所明确的法律职责，营造良好的土地执法环境。（四）开展公益活动。一是大力开展“送温暖，献爱心”活动。弘扬中华传统美德，慰问帮扶贫困户。近年来，我局共资助淤溪镇32户贫困户，每户达1200元/年。二是积极参加无偿献血。我局组织参加无偿献血，干部职工踊跃参加，适龄健康人员在2010—2012年度平均每年无偿献血比例达82.5%。三是建立学雷锋志愿服务队伍。干部职工积极参加学雷锋志愿服务队伍，参与“学雷锋文明交通志愿服务周周行”等活动。二、思想教育深入，道德风尚良好（一）重视思想政治理论学习。一是加强社会主义荣辱观教育。抓好对全局职工的政治思想教育、职工道德教育、文化技术教育，重点树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。二是学习十八大文献，开展知识竞赛。支部及时制定了学习计划，组织党员、干部、职工认真学习了党的十八大文件精神，并举办了“国土杯”十八大知识竞赛。三是开展共产党员“创先争优”教育。“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。（二）开展职业道德演讲比赛。为进一步增强国土资源干部的忠诚意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升系统干部职工的职业道德素养，改进工作作风，在全系统开展了公务员职业道德主题教育实践活动演讲比赛活动。（三）加强行风建设。一是开展行风廉政教育。组织党员、干部、职工进一步学习“党内两个条例”，组织收看警示片。结合本行业特点，重点加强行风教育，建立内部稽查制度，对易发隐患的薄弱环节和部位，加大监管力度，强化稽查手段，切实提高职工的廉洁自律和接受监督意识，对来信来访，认真核实，及时反馈。二是开展效能建设。严禁在工作时间内干与工作无关的事情，建立监督机制，提高工作人员办事能力和办事效率，提升服务水平，树立良好窗口形象。（四）开展文明有礼活动。一是加强职工道德教育。通过制订职工文明守则、行为规范、文明上网规范以及悬挂标语等多种方式，全方位加强对职工的《公民基本道德》教育，弘扬传统美德。二是开展文明餐桌行动。反对铺张浪费，支持“光盘行动”，提倡勤俭节约。三是开设道德讲堂。通过道德讲堂“六个一”（唱一首歌、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、做一番点评、送一份吉祥）活动，评选先进人物，宣传先进典型。（五）关心和重视未成年人思想道德建设。为进一步贯彻落实中央和省委关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关文件精神，我局领导走进张甸小学，开展“一助一”活动，为贫困学生送去学习用品和关怀，并在多所小学、幼儿园开展国土知识传播活动。（六）争创窗口单位“青年文明号”。为进一步组织和引导青年立足本职岗位诚实劳