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创建省级文明单位标兵汇报提纲争创省级文明单位标兵规划为了不断加强“三个文明”建设,切实做好省级文明单位标兵争创工作,根据省、市、区文明办的部署和要求,结合我单位实际,特制定2010年文明单位建设工作规划。一、指导思想与目标以十七届四中全会精神为指导,以贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为统领,以建设高素质干部队伍,提高居民综合素质为目标,以《XX省文明单位建设条例》为标准,塑造“五型”机关形象,巩固、提高文明单位创建水平,扎实有效地开展文明单位创建活动,积极促进民生地区经济和社会各项事业又好又快发展。二、主要工作任务根据我们制定的创建目标,主要抓好以下几项工作:1、加强领导班子自身建设,提高驾驭全局工作的能力,形成高效、廉政的领导集体,争创市、区先进基层党组织荣誉称号。2、认真贯彻《省条例》,增强群体创建意识,要通过多种方式,调动干部群众参与文明单位创建活动的积极性,进一步领会《省条例》的精神。3、深入开展社会主义核心价值体系教育,在机关干部群众中开展作风建设活动和民主法制警示教育。4、以育人为本,不断加强社会公德和职业道德建设。强化公仆意识,密切党群、干群关系,努力塑造“五型”机关形象。5、加强科学文化教育,抓好干部文化、专业技能培训,不断提高干部综合素质。6、完善文体设施,开展丰富多彩、健康向上的文娱体育活动,丰富干部群众业余文化生活。7、做好地区单位和机关安全及计划生育工作,加强法律、法规教育,继续抓好司法进社区工作,真正达到民生地区政治安定、社会稳定的目的。8、改善办公条件,加强环境建设。9、加强廉政建设,巩固党风廉政建设工作成果。三、措施1、加强思想建设,提高领导班子执政能力,为各项事业发展提供组织保证。2、组织到位,责任落实。调整省级文明单位标兵创建领导小组成员,落实一把手亲自抓,主管书记具体抓的工作责任制,成立创建办公室,具体落实工作内容。举办《省条例》培训班,制工作图版及省级文明单位标兵创建工作推进表,明确各科办创建任务,修订《文明科室评比条件》,文明科室评比结果与干部提拔使用、评优挂钩,做到奖惩分明。3、组织机关干部及入党积极分子、团员青年参观爱国主义教育基地,采取座谈、答卷、报告会等形式进行开诊各类教育活动。4、搞好中心组和干部理论学习,完善学习制度,召开学习体会、论文交流会,提高干部群众理论水平。深入社区调查掌握居民群众的思想状况,及时了解干部群众关心的热点和难点问题,不断加强社区服务和社区党建工作。5、利用多种形式,对干部进行科学文化、法律法规等培训,创造条件支持年轻干部进行二学历及继续教育学习,组织干部参加党的基本知识、法律等知识答卷6、组织好每年一度的地区消夏晚会及地区老年秧歌比赛、门球比赛、棋类比赛、书画展、庆“七一”迎哈夏等系列文娱活动,开展各种知识讲座,进行崇尚科学、破除迷信的科普教育。7、深入开展科教、卫生、司法信访、文体活动进社区活动,定期检查安全防火工作,加强对特殊人群的计划生育管理。继续做好“法轮功”分子的教育转化工作,杜绝进京上访、滋事等事件发生。8、推行政务公开,公开办事制度,自觉接受群众监督。9、巩固纪检工作成果,加强党风廉政教育,积极开展各种学习教育活动,全面落实党风廉政建设责任制内容。四、组织领导省级文明单位标兵创建领导小组:组长:李志斌刘建峰副组长:孙伶俐于旭洲罗井贵江丽华成员:杨东慧王登文王晋李建华王卫兵那强张慧玲施滨船张大珉省级文明单位标兵创建领导小组下设办公室:办公室主任:孙伶俐成员:杨东慧张大珉周英南中共民生路街工委民生路街道办事处2010年3月9日

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