副市长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话.docx

副市长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全市人力资源和社会保障工作会议，主要任务是总结2011年工作，安排2012年任务。刚才，四个县（市）做了典型发言，讲的都很好。太昌同志的工作报告我都同意，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见。一、发扬成绩，努力开创工作新局面2011年是“十二五”开局之年，也是全市人力资源和社会保障事业取得新进展、新成就的一年。全市人力资源和社会保障系统，认真落实市委、市政府决策部署，以“民生为本、人才优先”为主线，面对繁重的工作任务，迎难而上、争创一流，圆满完成各项目标任务，主要工作跨入全省先进行列，为全市经济和社会发展做出了积极贡献。一是围绕中心，服务大局。全市人社系统广大干部职工自觉围绕经济社会发展这个中心，从保障和改善民生的大局出发，大力推进各项工作落实，城乡就业较快增长，社保统筹层次和待遇水平逐步提高，人才队伍建设加快推进。二是扎实工作，主动作为。全系统认真落实中央和省市有关政策要求，高校毕业生就业、就业困难群体援助、职业培训、促进家庭服务业发展等方面都取得了可喜成绩。城乡居民养老保险试点范围扩大到13个县（市、区），试点县数量、覆盖人数和领取养老金的数额均居全省首位；公务员招录四级联考和事业单位统一招聘形成制度化、常态化；事业单位绩效工资制度全面推进，企业工资集体协商、最低工资标准制度得到较好落实。三是努力探索，不断创新。我市农村劳动力转移就业实名制、创建创业型城市、以创业促就业等项工作实现新突破，覆盖市、县、乡（镇）、村（社区）的信息系统建成开通，社会保障“一卡通”正式启动。这些成绩的取得，凝聚着全市人力资源和社会保障系统广大干部职工的心血和汗水。在此，我代表市政府向大家表示衷心地感谢。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市沿海强市建设步伐正在加快，发展的任务更加艰巨，我们人力资源和社会保障工作面临的促进就业、保障民生、人才支撑等各项任务更加繁重。因此，我们要发扬成绩，应对挑战，奋发有为，加倍努力，推动人力资源和社会保障事业向前发展。2012年，是深入贯彻落实省市第八次党代会精神的第一年，也是全市上下抢抓历史机遇、大力实施《河北沿海地区发展规划》，加快沧州跨越发展的重要一年。市委、市政府已经明确了保增长、调结构、惠民生、促和谐的工作主基调，我们一定要把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，站在全局和发展的角度，理清思路，把保障民生、促进和谐、服务发展作为人力资源和社会保障工作的主线，牢牢掌握工作主动权，谋划落实好新年度的各项工作。要牢固树立抓人力资源和社会保障就是抓发展、抓稳定的观念，牢固树立人民群众满意就是最大政绩的观念，把改善和保障民生放在更加突出的位置，多为群众办实事、做好事、解难事，让人民群众充分享受改革发展的成果。要充分发挥人力资源和社会保障工作对经济建设的“助推”作用和维护社会稳定的“减压”作用，让群众得到更多实惠，让社会更加和谐稳定，推动全市人力资源和社会保障工作再上新台阶。二、突出重点，统筹推进各项工作开展2012年全市人力资源和社会保障工作，要自觉服从和服务于沿海强市、和谐沧州建设大局，把握主线，突出重点，加快实施就业优先战略和人才强市战略，大力推进覆盖城乡的社会保障体系建设，统筹做好各项工作。一是千方百计稳定和扩大就业。就业是民生之本。今年以来，就业工作被摆在更加重要的位置上，中央政治局2月20号就实施更加积极的就业政策进行第三十二次集体学习，胡锦涛总书记就进一步做好就业工作发表重要讲话，我们要认真学习贯彻。今年，我市仅市属高校毕业生就达1.7万人，有103万农村劳动力需要转移就业，劳动力供大于求，就业总量压力很大。同时，经济发展不确定因素很多，经济增长存在下行压力，部分企业经营困难加重，供求矛盾更加突出。做好今年的就业工作，要认真贯彻落实国务院《促进就业规划》，实施更加积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，大力开展就业援助。2012年城镇要新增就业5.3万人，新增农村劳动力转移就业9.5万人，应届高校毕业生就业率稳定在86％。要重点抓好两件事：第一，落实实名制管理。对高校毕业生、农村劳动力、就业困难群体，全部实行实名制动态管理，健全就业监测与信息发布机制，为完善政策、改进服务提供依据。第二，抓好就业培训。认真落实政府加强职业培训促进就业的意见，加快建立覆盖城乡劳动者的职业培训体系，整合政府职业技能培训资源，建设一批适应沧州加快产业发展的实训基地，不断扩大培训规模，增强职业培训的针对性和有效性，提高劳动者的就业能力。二是完善社会保障体系。目前，我市覆盖城乡的社会保障体系框架基本建立，但无论是保障水平还是覆盖面，都还有很大的提升空间。今年的社会保障要着力抓好三个方面的工作：第一，扩大覆盖范围。要把城乡居民养老保险全覆