解除简易劳动合同范本.doc

解除简易劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条解除合同的条件1.1甲乙双方一致同意解除原合同，解除原因如下：（1）________________（填写解除原因，如：双方协商一致、乙方个人原因等）（2）________________（填写解除原因，如有）1.2甲乙双方确认，解除合同的条件已满足，双方无争议。第二条解除合同的期限2.1本解除合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.2甲方应在解除合同生效后______个工作日内办理完毕乙方离职手续。第三条经济补偿3.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作的年限×乙方解除合同前十二个月的平均工资。3.3甲方应在解除合同生效后______个工作日内一次性支付乙方经济补偿。第四条离职手续4.1乙方应在解除合同生效后______个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于归还甲方财物、办理工作交接等。4.2甲方应在乙方办理完毕离职手续后，一次性支付乙方工资、经济补偿等相关费用。第五条保密与竞业限制5.1乙方在解除合同后，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。5.2乙方在解除合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本解除合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲乙双方因履行本解除合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本解除合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本解除合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________年__________月__________日乙方（签名）：____________年__________月__________日名词解释：1.原合同：指甲乙双方在解除合同前签订的简易劳动合同。2.解除合同：指甲乙双方就解除原合同达成一致意见的书面协议。3.经济补偿：指甲方根据国家相关法律法规，在解除合同后向乙方支付的一定数额的补偿。4.离职手续：指甲乙双方在解除合同后办理的相关手续，包括但不限于归还甲方财物、办理工作交接等。5.保密与竞业限制：指甲乙双方在解除合同后，乙方应遵守的关于保密和不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似工作的约定。