全县征兵工作会议讲话稿 (4).docx

全县征兵工作会议讲话稿同志们：县政府、县人武部决定，今天下午召开全县征兵工作会议，主要任务是，贯彻落实全省、全市征兵工作电视电话会议精神，安排部署今冬全县征兵工作任务。前面，县人武部部长房美平同志总结了去年征兵工作，对今年全县征兵工作作了全面部署，讲的很具体，安排的很到位，我完全同意。县政府常务王县长宣读了关于调整全县征兵工作领导小组和表彰2011年度征兵工作先进单位及个人的决定。借此机会，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺。对你们的辛勤工作表示衷心的感谢。下面，我就做好今年的征兵工作，再讲三点意见：一、准确把握形势，增强做好征兵工作的责任感国无防不立，民无兵不安。做好征兵工作，是加强国防和军队建设的基础工程，也是法律赋予我们各级政府的重要职责。近年来，全县各级各部门认真贯彻落实国务院和中央军委的征兵命令，始终以提高兵员质量为核心，严把初审预征、体格检查、政治审查“三个关口”，兵员质量逐年提高，连续5年没有发生一例退兵现象，得到了上级的充分肯定和通报表扬，9月19日全省征兵工作电视电话会议上，xx县做了经验交流发言。在此，我代表县委、县政府，向长期工作在征兵一线、为全县征兵工作付出辛勤努力的所有人员表示亲切的问候和衷心的感谢。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我县征兵工作还面临着“两低一难”的突出问题和困难。“两低”，一是适龄青年应征的比例低。去年，省、市共下达我县新兵征集任务238人，但预征上站人数只有498人，远未达到上级规定的比例要求，从而造成了体检、政审“双合格”人员基数低，给提高兵员质量造成了一定困难。二是征集新兵的文化素质低。去年全县征集输送的新兵中，大专以上学历的只有6人，仅占征集新兵总数的2.5%，远远低于全国20%、西北16%、全省9%的平均水平。“一难”，就是征兵的任务越来越难。受市场经济条件下价值取向多元化的影响，以及优抚安置政策的调整变化，一些适龄青年依法服兵役的意识开始淡化，报名参军的人数逐年减少，“当兵冷、征兵难”的趋势越来越明显，这些都为征兵工作增加了新的难度。因此，全县各级各部门要从推进军队建设、维护国家安全的高度出发，充分认识当前征兵工作面临的新形势，认真贯彻执行中央和省、市关于做好今冬征兵工作的指示精神，确保高标准、高质量地完成今冬征兵工作任务。二、规范操作程序，着力提升征兵工作水平关于今冬征兵工作任务，前面县人武部房部长已经做了全面安排，各乡镇和有关部门要结合各自职责，进一步靠实责任，细化措施，确保圆满完成征兵工作任务。具体工作中，要抓好“四个关键”，确保“两个提升”，做到“一个杜绝”。“四个关键”是：一是政策培训要到位。近年来，国家和省、市对征兵工作制定了一系列方针政策和具体规定，要求的也非常严格，但由于近两年县征办工作人员和乡镇专武干部的调整面比较大，一部分工作人员对政策规定掌握的不全面，征兵业务不够熟练，征兵过程中存在着搞变通、打折扣的现象。为了搞好今年的征兵工作，县人武部要结合兰州军区提出的网上征兵登记新要求，集中时间对专武干部和征办工作人员进行一次全面、系统的业务培训，使参与征兵的所有工作人员能够全面掌握政策规定，熟悉方法程序，明白标准要求，为高质量做好今冬征兵工作奠定坚实的基础。二是身体检查要严格。卫生局要严格按照“有征兵体检经验医务人员不低于60%”的要求，精心选配政治素质好、业务能力强的医务人员参加征兵体检工作。对抽调的体检医务人员，要按照“谁体检、谁负责，谁签字、谁承担责任”的要求，严格岗位责任，严密体检程序，坚决杜绝冒名顶替和违规操作的现象发生。县征兵办要明确专人，对体检全程进行监督检查，发现问题及时整改，确保体检结果的准确公正。三是政治审查要全面。县征兵办和公安部门要针对当前应征对象活动范围广、社会交往复杂、现实表现难以掌握、政审难度加大的新特点，进一步强化三级政审、区域联审和交叉互审，加强对长期在外务工、经商和社会关系比较复杂人员的审查，真正做到“两清一准”，即公安机关对应征青年的户口、年龄、现实表现查的清，教育部门对应征青年的学历、毕业证和学籍档案审的清，征兵办对应征青年的成长历程、社会交往摸的准，切实保障好今年的新兵质量。四是审批定兵要公正。征兵工作是全社会比较关心、关注的敏感问题，事关政府和兵役机关形象。各乡镇和有关部门要严格执行《廉洁征兵若干规定》和上级有关政策规定，严肃征兵纪律，规范操作程序，自觉做到预征对象、体检结果、政审结果和定兵结果“四公开”，自觉过好人情关、打破关系网、堵住后门兵，自觉接受社会和群众监督。特别是在最后的定兵环节，要反复审查，全面衡量，努力做到好中选强，强中选优，真正把综合素质最全面的优秀兵员征集到部队，提高征兵工作质量。“两个提升”是：一是适龄青年的应征比例要明显提升。各级各部门要坚持把宣传教育