私人企业员工劳动合同书.docx

私人企业员工劳动合同书私人企业员工劳动合同书（精选3篇）私人企业员工劳动合同书篇1甲方：_______乙方：_______订立合同双方：招聘方：_________简称甲方;受聘方：_________简称乙方。甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为________年，从________年起至________年____月____日止。第二条试用期限试用期限为_________个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止。第三条职务甲方聘请乙方担任_________职务。第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。第五条劳动报酬乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满________年以上需要探亲的，可享受_________天的探亲待遇，工资照发，路费报销。特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。第七条劳动保护_________。第八条乙方患并伤残、生育等待遇以及养老保险办法_________。第九条政治待遇和劳动纪律要求乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况。在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：甲方：_______乙方：_______签订时间：_______私人企业员工劳动合同书篇2甲方：______________地址：______________法定代表人：______________乙方：紧急联系人：______________地址：______________地址：______________邮政编码：______________邮政编码：______________身份证号码：______________身份证号码：______________联系方式：______________联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。一、合同期限第一条双方同意按照以下第种方式确定本合同期限：(一)固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年，本合同期满即行终止。采用固定期限劳动合同，合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动顺延年(月)，以此类推。依照法律规定，应当订立无固定期限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。(二)无固定期限，自______年______月______日起至法定终止条件出现时至。(三)以完成一定工作任务为期限，从______年______月______日起至任务至。该工作任务完成的标志为：第二条试用期限，甲、乙双方约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。乙方在试用期内患病或者非因公负伤或者其他个人原因请假，未能正常上班的，试用期相应顺延。第三条试用期录用条件以《录用条件告知书》(附件一)为准。二、工作内容和工作地点第四条乙方在甲方