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2022搬运工劳务合同7篇搬运工劳务合同7篇在当今社会,人们对合同愈发重视,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是我收集整理的搬运工劳务合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。搬运工劳务合同1甲方:四川一邦物流股份有限公司乙方:根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经协商一致订立本合同:第一条服务内容1、乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,第二条服务期限服务期自年月日至年月第三条服务标准1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题;如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏6、如有违反,一经发现扣款10元一次。第四条服务报酬1、乙方每月工资为:元。2、结算方式:每月号领取工资。第五条甲方权利义务:1、甲方根据货物情况向乙方下达任务,并监督乙方人员工作。2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方限期整改;3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。1完成该岗位所承担的各项工作任日。经双方书面协商一致,可变务。更或提前终止本合同。区畅通。况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。除外)照价赔偿。对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。第六条乙方权利义务:1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作,包括日常工作和临时工作。2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的,乙方应予赔偿。3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况,设专人负责人员管理。4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康,无影响正常工作疾病。5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。第七条违约责任1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。第八条争议解决因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。如果不能协商一致,双方确定按下列第方式解决:1、向本合同签订地人民法院起诉。2、向四川一邦物流公司申请调解。3、向四川省仲裁委员会申请调处。协商或诉讼期间,双方应当继续履行本合同没有争议的部分。第九条合同变更及解除1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法按原内容继续履行的,协商变更相关内容,或解除合同。3、乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失超过500元的,甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。第十条不可抗力发生不可抗力事件,一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件,致使不能实现合同目的的,双方均可以解除合同,自解除合同的书面通知到达对方时合同解除,双方均不需向对方承担违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力2种双方应发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。第十一条合同份数本合同正本二份,双方各执一份;副本份,甲方执份,乙方执份。正副本具有同等法律效力。第十二条其他约定1、本合同自起生效。2、。甲方:乙方:地址:地址:法定代表人:年月日年月日搬运工劳务合同2甲方:法定代表人:乙方:全体搬运工(附名单、身份证复印件)1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。2本协议期限为______年,自______年__月__日起至______年__月__日止。3工作任务:3.1甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任
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