水利部工作人员的岗位职责与配备要求.pdf

水利部工作人员的岗位职责与配备要求

水利部是国家负责水利事务管理的部门，负责制定国家水利发展政策、
规划和计划，组织水利工程建设和管理，协调水资源利用和保护，推动水

利科技创新等工作。水利部工作人员的岗位职责和配备要求如下：

一、岗位职责

1.资源调查与评估：负责组织水资源调查与评估工作，采集、分析和

处理各类水资源数据，为水资源决策提供科学依据。

2.政策研究与制定：负责研究和制定水利发展政策、规划和计划，推

进水利工作的科学化、标准化和规范化。

3.工程建设与管理：负责组织水利工程的筹建、设计、施工和验收工

作，监督和管理水利工程的运行、维护和保护，确保工程安全和效益。

4.水资源管理与保护：负责组织制定水资源管理制度和政策，推动水
资源的合理利用和保护，加强对水源地、水库、水文站等水利设施的管理

和保护。

5.灾害防治与应急管理：负责组织防洪、排涝、抗旱等灾害防治工作，

制定相应的应急预案，加强灾害预警和应急处置能力建设。

6.技术创新与科研：负责组织和推动水利科技创新，开展科研项目和

技术攻关，提高水利技术水平和科研能力。

7.国际合作与交流：负责组织水利部与国际组织、外国政府和企事业

单位的合作与交流，积极参与国际水利事务合作，推动国际水利合作交流。

8.人员培训与队伍建设：负责组织和开展水利系统人员的培训和教育，

加强干部队伍的建设和管理，提高水利人员的综合素质和工作能力。
二、配备要求

1.学历和专业：水利部工作人员一般要求本科及以上学历，相关专业

包括水利工程、水文水资源、水利科学与工程等。

2.专业知识和技能：具备扎实的水利学科知识，熟悉国内外水利工程

发展动态和水利政策法规，具备一定的工程设计、施工和管理能力。

3.综合素质和能力：具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地
组织和推动工作的实施；具备良好的分析和解决问题的能力，能够应对各

类突发事件和紧急情况。

4.职业道德和素养：具备良好的职业道德和职业操守，严守国家法律

法规和行业规范，具备良好的团队合作意识和较强的责任心。

5.对水利事业的热爱和执着：具备对水利事业的热爱和执着追求，有

责任感和使命感，愿意为水利事业的发展做出贡献。

以上是水利部工作人员的岗位职责和配备要求，水利部作为国家重要
的部门之一，需要专业水平高、能力强、责任心强的工作人员来推动水利

事业的发展。