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某某县委书记在全县（区）2023年度目标
责任考核工作推进会上的讲话

同志们：
今天，某委、某政府组织召开全某年度目标责任考核工作推
进会，主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工作推进会议
精神，分析研判我某在目标任务推进中面临的严峻形势，着力解
决我某在目标任务推进中存在的突出问题，动员全某上下围绕年
度目标任务，强化措施、狠抓落实，掀起新一轮大干热潮，确保
全年各项目标任务全面超额完成。
刚才，某通报了全某主要市考指标进展情况，就我某《实施
办法》和《实施细则》修订情况作了说明，某同志通报市考重点
项目、某级产业项目及某级重点建设项目进展情况，某统计局就
加强基层基础数据统计工作进行了培训，某农业局、某局、某镇
作了发言。
下面，我讲几点意见。
一、认清形势，切实把目标责任考核工作摆在突出位置
省、市对目标责任考核高度重视，今年下半年以来，先后多
次研究部署深入推进新一轮年度目标责任考核工作，明确了任务，
提出了新的更高要求。某书记、某市长也多次来我某检查指导工
作，对市考指标提出了“任务不减、目标不变”的明确要求。为
认真落实省、市要求，某委、某政府在认真研究的基础上，对考
核工作领导机制、考核内容及方式、等次评定和结果运用等进行
了修改完善。全某上下务必认真贯彻省、市、某的各项决策部署，
进一步统一思想、深化认识，不断增强坚持目标责任考核的自觉
性和坚定性。
一要进一步深化对目标责任考核工作重要性的认识。省上以
地方党内法规的形式颁布了“一规定两办法”，市上也出台了新
的考核办法和实施细则。同时，省、市相继成立考核委员会，全
面负责考核工作，进一步增强了考核工作权威。省、市委主要领
导也反复强调，要毫不动摇地坚持、坚定不移地执行、与时俱进
地完善考核制度。全某上下要充分认识考核工作的重要性，切实
把思想和行动统一到省、市、某委的决策部署上来，坚持用目标
责任考核统揽各项工作，以考核促工作，以考核正导向，以考核
激活力。
二要积极适应目标责任考核的新变化、新要求。要认真学习
新的考核办法，紧密结合实际，不断完善考核体系，创新方式方
法，不折不扣地把上级各项部署贯彻落实好。特别要强调的是，
今年全市对某和某进行分类考核，我某被列为生态发展区，与某
争夺1个优秀名额，在此基础上，全市再根据总体排序确定5%的
优秀单位，竞争更加激烈，容不得丝毫松懈。我们必须积极适应
这种新变化，强化争先进位意识,以更大的力度、更硬的措施，奋
力赶超，力争进入优秀行列。
三要强化考核结果运用。全市新的考核办法中比较突出的特
点是强化了考核结果的运用。明确规定，年度考核为一般等次的，
班子成员和中层干部原则上一年内不得提拔，并对班子成员进行
诫勉谈话，连续两年为一般等次的，对领导班子进行组织调整；
较差等次的，班子成员和中层干部两年内不得提拔，并对主要负
责人或有关责任人免去现职或转任同级非领导职务。参照市上有
关要求，我某也对考核办法做了相应调整，进一步强化了考核结
果运用。年底，某委、某政府将按照新的考核办法，严格兑现奖
惩，哪一项指标没有完成，不仅要追究承办单位责任，还要追究
协办单位的责任,特别是对工作不力，影响全某考核的人和事，将
严格问责，绝不姑息；并客观公正运用考核结果，真正通过考核，
实现管事与管人的结合，查事与考绩的统一，使想干事、肯干事、
干成事的干部得到回报。
二、强化措施，确保全面超额完成目标任务
今年以来，我们坚持以某指导，认真贯彻落实中央和省市各
项决策部署，牢牢把握“稳中求进”的总基调，强化举措抓落实，
攻坚克难促发展，全某经济呈现出“稳中有进、趋势向好”的总
体态势。但也应清醒地看到发展中还存在很多问题，特别是经济
指标完成进度在全市排名靠后，某项市考经济指标中，除财政收
入、引进内资两项指标赶上序时进度外，生产总值、固定资产投
资、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、服务业增加值、
农业增加值、外资等9项项未赶上进度，同时还有1个市级重点
项目、1项民生工程。同时，维稳信访、安全生产指标虽未突破控
制线，但形势不容乐观。现在距离某仅剩某天时间，要完成全年
目标任务，时间很紧、任务很重。全某上下必须把完成考核目标
作为当前最紧迫的任务，牢牢扭住目标任务不放松，坚持增长目
标不变、工作力度不减、考核标准不降，认真落实责任，采取有
力措施，全力往前冲、往前赶。重点要抓好以下几个方面：
一要紧盯指标，确保全面超额完成。考核最终都是用指标衡
量工作、拿数字评价任务。要取得优异成绩，不论是经济指标，
还是社会指标，必须超额完成。各责任单位要始终站在全某、全
市大局中来审视自己的工作，认真分析形势，研究考核办法，对
目标任务完成情况要做到心中有数。对承担的指标在全区、全市
处于什么位次，还存在什么问题要清楚；对哪