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2024年领导干部作风整顿工作总结范本
一、工作背景及目标
作风整顿工作是党中央坚持全面从严治党的重要举措，是推
进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节。2024年，我单位深入
贯彻落实党中央决策部署，以领导干部作风整顿工作为重点，旨
在进一步加强党风廉政建设，规范干部作风，提高领导干部的政
治素质和工作能力，为实现单位的发展目标提供坚强保障。
二、工作内容
1.加强组织领导。成立了由领导班子成员负责的领导小组，
制定了领导干部作风整顿工作方案，并制定了明确的责任分工和
工作计划。同时，建立了作风整顿工作联席会议制度，定期开展
工作汇报和评估，确保工作的有序推进。
2.深入调研。通过走访调研、问题调查、座谈交流等形式，
全面了解领导干部在作风方面存在的问题和不足。同时，借助外
部专家的力量，从理论和实践的角度深入剖析问题根源，并制定
了相应的整改措施。
3.突出重点领域。根据调研情况和问题分析，确立了突出重
点领域，主要包括权力运行、干部选拔任用、公务活动、廉洁自
律、作风建设等方面。通过制定配套政策、完善制度机制、加强
监督检查、激励和约束并重的方式，深入整治问题，形成合力。
4.推行问责机制。建立了健全的问责机制，明确了责任主体
和责任范围，对作风问题严重、失职渎职行为等进行严肃追责，

形成震慑，同时对取得突出成绩的典型进行表彰，营造风清气正
的工作氛围。
5.加强教育培训。通过召开专题讲座、组织学习交流会、开
展警示教育等形式，加强领导干部的理论学习和思想教育，引导
干部正确树立担当精神和服务意识，提高干部的政治素养和廉洁
意识。
三、工作成效
1.整风目标明显：通过整风工作，我单位的领导干部在作风
上得到了有力的整顿与规范，进一步提高了思想认识和政治觉
悟，形成了风清气正、和谐有序的工作局面。
2.制度机制更加健全：我们深入查找问题根源，制定了一系
列配套政策和制度，有效解决了领导干部作风问题的长效机制，
为后续的作风建设提供了重要保障。
3.整治重点领域成效明显：我们突出重点领域，针对性实施
整治措施，取得了明显的成效。权力运行更加规范，公务活动更
加透明，干部选拔任用更加公正，廉洁自律更加扎实，作风建设
更加务实。
4.整风效果长久：通过问责机制的建立和实施，我们对作风
问题严重、失职渎职行为进行了严肃问责，形成了长效的震慑机
制，干部的作风改进能够持续稳定地向好发展。

5.教育培训效果明显：通过加强教育培训，我们有效提高了
干部的政治素养和廉洁意识，引导干部正确树立担当精神和服务
意识，为单位的发展注入了新的活力。
四、存在的问题与不足
1.整风工作力度不够充分，有的领导干部对整风工作重视程
度不高，没有形成全员参与的工作氛围。
2.对一些问题线索在调查处理过程中，存在动作不够迅速、
措施不够有力等问题，导致整风工作效果不够理想。
3.整治结果仍需巩固和进一步完善，特别是对于一些老问题
的彻底整改和培育良好的工作作风还需加大力度。
五、下一步工作思路
1.提高整风工作的重要性和紧迫性，进一步加强组织领导，
形成全员参与的工作合力。
2.加强对问题线索的调查处理力度，确保调查结果的真实准
确，并及时采取相应的措施。
3.继续加大对重点领域的整治力度，不断完善制度机制，推
动整治结果的巩固与完善。
4.加强对领导干部的教育培训工作，提高其政治素养和廉洁
意识，引导干部正确树立担当精神和服务意识。
5.加强内部监督和外部监督，推动整风工作的常态化长效
化，确保作风整顿工作的持续深入开展。
六、结语

2024年领导干部作风整顿工作在党中央的坚强领导下取得了
明显成效，但也面临一些问题和挑战。我单位将持续加强整风工
作，切实解决存在的问题和不足，进一步提高党风廉政建设水
平，为实现单位的发展目标提供坚强保障。同时，主动适应新形
势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要，不断加强作风建设，确
保党的事业始终沿着正确方向前进。