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惠州市公路管理局领导班子述职述廉报告

党委书记、局长巫汉强
2011年5月30日

2007年以来，我局在市委市政府的正确领导下，坚持
以科学发展观为统领，以开展“交通建设年”、“基础设施
建设年”等主题活动为抓手，以重点项目建设为突破口，以
构建高标准的“惠民之路”为目标，团结和带领广大干部职
工解放思想，开拓进取，艰苦奋斗，较好地完成了建、养、
管、收等职能工作和市委市政府交办的各项任务，公路事业
不断上新台阶。2007年以来我局连续四年被评为广东省公
路系统勤政廉政先进单位；2007年，被评为广东省公路系
统规范化管理先进单位；2010年，被评为市直机关作风建
设绩效考核先进单位；在市人大十届六次会议上被评为议案
办理先进单位，受到表彰；市“万众评公务”活动中，我局
不断争先进位，在执法部门中排名从2007年33位，逐年
提升至2010年排名14位，2009年，被评为群众满意单位。
现在，我将局领导班子2007年以来履职情况报告如下：
一、加强思想政治建设，努力创建学习型党组织
领导班子建设，首要的是思想政治建设，而思想政治建
设重要的是要加强理论学习。近几年来，局党委中心组坚持
学习制度，努力创新学习载体，丰富学习内容，注重学习效
果，提出创建学习型班子、建设科学发展的“惠民之路”的
学习目标。我们采取自学、专家辅导、专题研讨、主题实践
等形式，学习贯彻党中央、省委、市委有关会议精神，认真
学习科学发展观、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》等。
五年来，每年落实学习时间12天以上，组织专题研讨45
次，邀请专家教授上专题辅导课9次，共撰写调研报告和心
得体会文章126篇。我能严格履行中心组组长职责，始终坚
持带头学习，先后8次在中心组学习会上作中心发言，带头
给党员干部上辅导课，撰写了《落实科学发展观推进惠州公
路又好又快发展》、《构建惠州融入珠三角一体化公路网络》
等学习心得体会文章23篇，其中4篇在广东省公路职工政
研会上荣获一等奖，6篇在上级刊物公开发表。通过理论学
习，党员领导干部的科学发展水平和执行力不断提高。
二、坚持民主集中制，充分发挥领导班子的核心作用
一是坚持党委集体领导。重大问题坚持党委集体讨论决
定。讨论前充分调查研究，充分听取各方面意见。班子各成
员充分酝酿。讨论时各领导成员充分发表意见，一把手不搞
一言堂。做到班子成员认识不统一、意见不一致时不作决策、
不作决定。
二是坚持党委集体领导下的个人分工责任制。在党委的
统一领导下，实行个人分工负责制，各领导成员分工明确，
职责明确，奖惩明确。
三是坚持局务会制度。2007年以来，我们坚持定期与
不定期地召开局务会议，分析研究工作，加温鼓励，破解难
题。2007年至现在，我局召开局务会144次，研究解决问
题675件次，并形成会议纪要，确保了我局决策科学化、民
主化。
三、坚持惩防并举，切实加强党风廉政建设
一是一肩双职两手抓，落实党风廉政建设责任制。局成
立了党风廉政建设领导小组。局的班子成员一肩双职两手
抓，一手抓公路建设，一手抓党风廉政建设，制定了《惠州
市公路管理局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，做到
横向到边，纵向到底，确保党风廉政建设责任制的落实。
二是强化学习教育，打牢廉洁从政的思想基础。深入开
展纪律教育学习月活动，认真组织学习《廉政准则》等法律
法规知识，邀请市纪委、市人民检察院、市委党校等单位的
专家教授给党员干部上“法制教育”辅导课4次。组织党员
干部前往东莞、惠州监狱开展警示教育。充分利用《公路报》、
墙报、板报、《党建工作简报》，开办公路法制宣传专栏，
大力开展党风廉政建设宣传。组织开展“读书思廉”活动和
党风廉政建设专场文艺演出，推进廉政文化进支部、进单位，
取得了较好的学习教育效果。
三是加强制度建设，建立廉政建设长效机制。近几年来，
我局主要建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管
理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的
制度。实行了工程项目三合同制，每项工程除《施工合同》
和《安全生产施工合同》外，还签订《廉政合同》。与市检
察院开展了共建活动，制定了《共同预防职务犯罪工作计
划》，使共建工作有序、有效推进。
四是强化自律意识，自觉接受监督。我们坚持每年召开
一次职工代表大会、两次述职述廉报告会，向干部职工报告
工作，接受干部职工评议，较好地保障了职工的知情权、参
与权、监督权。聘请市直部门34名同志为我局行风监督员，
坚持每年召开两次座谈会，通报我局党风廉政建设及工作情
况，虚心听取批评建议，及时改进工作。自觉接受人大代表、
政协委员的监督，及时办理人大、政协提案、议案，并及时
将办理结果向人大代表、政协委员报告。自觉接受新闻媒体
和全社会监督，每年召开驻惠新闻单位座谈会，通报我局的