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承租单位安全管理制度

一、总则

承租单位为了保障员工和财产的安全，维护租赁场所的安全环境，

制定本安全管理制度。

二、安全责任

1.承租单位应指定安全负责人，负责全面管理和落实安全制度。

2.安全负责人应具备相关安全知识和经验，能够有效组织员工参与

安全培训并监督执行。

3.安全负责人应每月报告一次安全工作进展情况以及发现的安全隐

患，并及时提出整改方案。

三、安全培训

1.新员工入职时，承租单位应向其提供必要的安全培训，包括灭火

器使用、逃生演练等。

2.定期组织安全培训，提高员工对安全事项的认知和应对能力。

3.在每次安全培训后，承租单位应组织相关考核，确保员工掌握相

关知识和技能。

四、安全设施

1.承租单位应购买适量的灭火器并定期检查和保养，确保其完好有

效。
2.租赁场所应配备足够数量的疏散指示标志，确保员工在紧急情况

下迅速找到逃生通道。

3.安全通道和消防通道应保持畅通，不得堆放杂物或设置障碍物。

五、事故应急处理

1.承租单位应编制应急预案，并定期组织演练以确保应急处置能力。

2.在发生事故或突发事件时，承租单位应第一时间启动应急响应，

组织员工疏散和报警，并与相关部门保持紧密联系。

六、安全检查

1.定期对租赁场所进行安全巡查，及时发现和消除潜在的安全隐患。

2.对员工的安全行为进行监督和检查，及时纠正不安全行为。

七、安全奖惩

1.承租单位建立完善的安全奖励机制，对发现并举报安全隐患、提

出合理化建议以及表现出色的员工给予奖励。

2.对违反安全规定、造成事故或不按规定执行安全措施的员工，由

承租单位依据情节轻重采取相应的处罚措施。

八、安全档案

承租单位应建立员工安全档案，记录员工参与安全培训和安全事故

发生情况，定期进行档案更新和整理。

九、附则
1.承租单位应根据实际情况对本制度进行修订和完善，并及时向员

工通报。

2.若有其他法律法规与本制度不一致的地方，以法律法规为准。

通过制定并严格执行承租单位安全管理制度，将有助于提升员工的
安全意识和应急处理能力，有效降低租赁场所发生事故的风险，保障
员工和财产的安全。同时，承租单位应与房东或物业公司加强合作，

共同落实安全管理责任，共同创造一个安全、健康的工作环境。