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2024年常务副总经理岗位职责(15篇)

常务副总经理岗位职责1（约445字）

1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。

2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制

度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性

符合有关标准。

6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作

方向。

9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。

常务副总经理岗位职责2（约402字）

1、根据内外部环境变化制定、调整、实施公司总体发展战略;
2、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计

划;

3、管理公司内部各部门的工作，组织每周部门负责人例会，对重大事项进

行决策;

4、主持公司日常经营工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体

系;

5、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向

总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项;

6、负责公司员工和干伍建设，提升公司企业文化建设水平，提高企业知名

度、美誉度和信任度。

7、开展对外公共关系的建立与联络，受总经理委托代表参加外务活动，维

持与外部相关机构的良好合作关系，树立公司良好的'社会形象。

常务副总经理岗位职责3（约524字）

1.根据总经理提出的战略目标，制定中长期发展战略和经营方案并保持管理

的先进性和可持续性;

2.负责组织并制定《公司年度经营规划》和《年度营销发展计划》并具体分

解落实;

3.根据公司发展和经营管理需要进行组织框架调整和完善，建立健全各项规

章制度;

4.负责组织对各部门经理工作目标的考核/评估，组织实施决定奖惩和任免;

5.主持公司日常经营管理工作，召集并主持经营管理办公会议/专题会议等;
6.定期向总经理提出公司的管理改善规划方案并加强公司各部门的团队建

设;

7.监督公司各部门(尤其是营销和产品)工作执行情况并及时进行指导和纠

正。

8.推进公司人才管理/培养和吸引机制并加强关键员工人才梯队建设，为公

司长期持续发展提供优秀人才;

9.推进公司企业文化的建设工作并提供各部门员工凝聚力;

10.接待公司重要客户并开展公司产品对我巡展事宜;

11.完成总经理交付的其它事宜。

常务副总经理岗位职责4（约240字）

1、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。

2、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，

确保一方平安。

3、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

4、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导

个部门、车间的工作。

5、负责对外联络协调工作

常务副总经理岗位职责5（约669字）
1、参与公司战略规划的制定和修正。组织完成公司的年度预算，人员编制

预算，经批准后实施监督，确保完成年度预算目标。

2、遵循体外诊断试剂相关法律法规和ISO质量管理体系的要求，组织生产，

保证产品质量和质量管理符合规范，并持续改进质量管理体系。

3、根据市场、销售情况，协调相关部门，做好自主开发产品、引进产品和

常规产品的试制、引进、生产调度。保证按时、按质、按量向顾客提供优良产品。

4、开发人力资源，提升人员附加值，确定适应公司特点和市场发展的薪酬

体系、绩效管理体系和指导全员发展计划。

5、主持和修订公司管理的各项规章制度，完善公司内部治理，组织和提供

优良的行政服务，主持监控执行情况,确保公司运行的秩序和纪律。

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全生产。

7、组织和督导实施物资采购及供应，有效控制采购成本，确保物资供应。

8、合理调配各项有效资源，坚持降本增效，开源节流，保证公司财产不受

侵犯。确保公司资产保值、增值。

9、主持和监督公司局域网管理系统和信息集成化系统。保证公司信息系统

的正常运行和不断优化。

10、负责对公司部门经理级人员的任用提名和报批。

11、负责权限适用范围内文件的签发和权限适用范围内发生问题的果断决

策。

常务副总经理岗位职责6（约847字）
1.在总经理的指导下负责建筑板块的全面管理，根据总经理的要求，根据国

家政策、市场动