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副总经理岗位职责范本10篇

副总经理岗位职责范本10篇

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公司副总经理岗位职责范本
副总经理岗位职责具体概述
公司各部门都有自己的职责规范，用来明确公司员工各自需要工
作的内容和要注意的事情。下面是小编给大家带来的副总经理岗位职
责范本10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
副总经理岗位职责1

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展
计划;
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;
5、负责检查执行各部门的的工作状态;
6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;
7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作
8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议
9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。
10、负责主持召开工作例会
12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件
13、负责完成总经理临时安排的工作任务
副总经理岗位职责2
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，
编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行;
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调
各部门的工作关系;
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
副总经理岗位职责3
1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，
确保生产任务的完成
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织
分配劳动力，平衡调度设备材料
3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办
法和措施
4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解
决生产缺口物资
5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养
6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和
处理，重大问题直接报总经理
副总经理岗位职责4
1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及
实施和检查。
2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及
各项规章制度的落实。
3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种
突发性事件。
5、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责
任。
6、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指
导单位工作方向。
7、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常
事务。
副总经理岗位职责5
1、协助拟订年度销售任务及各项指标，拟订销售计划和相关方案。
2、组织、领导销售队伍完成销售任务，协调处理各类市场问题。
3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战
略依据。
4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析，提出解决
方案。
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
6、针对市场需求提出相关产品研发建议。
7、公司重要客户关系的挖掘、维护和管理。
8、控制整体销售费用支出。
9、确保销售回款及时。
副总经理岗位职责6
1、负责公司产品的开发研制和技术管理工作。
2、负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。
3、负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。
4、负责公司的产品质量及售后服务工作。
5、负责公司的生产组织，确保安全生产。
6、负责领导技术部人员有效地开展各项工作。
7、负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、
年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。
8、组织制定技术管理方面的规章制度。
9、负责协助销售部进行投标洽谈咨询。
10、负责组织不合格品的评审及预防措施的制定。
11、负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。
12、每天对分管的部门及区域进行巡视，做到及时协调处理。
13、负责组织分析处理生产、质量、安全事故。
14、负责搞好均衡生产，满足合同要求。
15、负责完成领导交办的其他工作，在总经理不在的情况下主持
工作。
副总经理岗位职责7
1、在公司董事长的领导下，全面主持公司各项工作，保证公司内
部管理体系的完整和平稳运行，统一管理公司各部门;
2、组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案;
3、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护正常的经营秩序;
4、及时掌握公司情况，并进行系统分析，定期向董事长汇报经营
管理情况;
5、收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改
进意见;
6、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作;
7、负责对员工思想文化、业务的指导教育，提