2024年安全管理人员聘用合同.pdf

安全管理人员聘用合同
安全管理人员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任安全管理

人员的有关事项，达成如下合同：

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任安全管理人员，负责甲方单位内的安全

管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定和执行安全管理制

度、组织安全培训、开展安全检查、处理安全事故等。

1.3乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行职责，确保甲方

单位内的安全工作得到有效管理和执行。

二、聘用期限

2.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至

____年____月____日止。

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安全管理人员聘用合同

2.2聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签

合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作制度执行，每周

工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息

休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，具体支付方式和时

间按照甲方规定执行。

4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保

险、年终奖金等。

五、保密义务

5.1乙方在聘用期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营

信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息进入

公有领域或被公开。

六、合同解除和终止

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安全管理人员聘用合同

6.1在聘用期间，甲乙双方均可提前终止本合同，但应提前通

知对方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.2在聘用期间，如乙方严重违反甲方规定或工作职责，甲方

有权立即解除本合同。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。

7.2在履行本合同过程中，如发生任何争议，甲乙双方应协商

解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效

力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：《岗位职责说明书》

安全管理人员岗位职责说明书

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一、岗位职责

1.1负责制定和执行单位内的安全管理制度，确保安全管理工

作的有效进行。

1.2组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。

1.3开展安全检查，发现安全隐患，及时提出整改措施并跟踪

落实。

1.4处理安全事故，组织事故调查，制定预防措施，防止事故

再次发生。

1.5定期向上级领导汇报安全管理工作情况，提出改进意见和

建议。

二、岗位要求

2.1具备安全管理相关知识和经验，熟悉国家相关法律法规和

标准。

2.2具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.3具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力。

2.4具备一定的应急处理能力和决策能力。

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========

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特殊应用场合及增加条款：

1.高危行业安全管理人员的聘用：

增加条款：提供特殊行业安全培训，确保乙方具备处理特定危

险情况的能力。

增加条款：为乙方提供必要的个人防护装备和保险，以保障其

在高风险环境下的工作安全。

增加条款：明确乙方在紧急情况下的决策权限和责任，以及相

应的应急预案。

2.政府机关或公共事业单位安全管理人员的聘用：

增加条款：乙方需遵守国家公务员的相关法律法规和职业道德

规范。

增加条款：乙方需定期接受政府机关或公共事业单位的安全管

理培训和考核。

增加条款：乙方在处理安全事故时，需按照政府规定的报告程

序和要求进行。

3.外企或跨国公司的安全管理人员的聘用：

增加条款：乙方需熟悉国际安全管理标准和跨国公司的安全管

理体系。

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增加条款：乙方可能需要接受跨文化沟通和管理的培训，以适

应多元文化工作环境。

增加条款：明确乙方的国际差旅安排和安全保障措施。

4.创业公司或小型企业的安全管理人员的聘用：

增加条款：乙方需具备灵活应对和解决安全管理问题的能力，

以适应创业公司的不确定性。

增加条款：乙方可能需要同时担任多个