医院办公室年度工作总结.pdf

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统的总结，明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益作用。可通过修改使用，也可以
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篇一

一年来，在院领导的关心和匡助下，在全体员工的支持

配合下，办公室较好的完成为了各项任务。虽然办公室工作
有

许多非常琐碎的小事，但对我们来说每一次都是耐心和毅力

的锻炼，感觉到自己在逐渐成熟。现将一年以来的情况总结

如下：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公

会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和

及时归档。

2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，

确保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及

时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年规范了

文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门

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的工作联系，并及时向院长反馈信息。

4、完成20xx年办公室文件的采集、整理和归档工作。

5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安

排，一人出行不安排的管理制度。

6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保

管及医院证照的年审。

7、认真完成行政楼的财产物质管理。

二、存在的问题和建议

(一)自身的问题

一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取

得了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会

偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏

实在的感性认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头

工作。

3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开

展工作时缺乏魄力。

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(二)今后工作的思路

1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性

质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、

号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在

原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制

度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更

加规范有序。

2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，

是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因

此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的模范，

在感情上成为员工信任火伴。特殊要以身作则，工作作风踏

实。

3、工作中要学会开动脑筋，主动思量，充分发挥领导

的参谋作用，积极其领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流，浮现工作上和思想上的问题

及时汇报，也希翼领导能够及时对我工作的不足进行批评指

正，使我的工作能够更加完善。

5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。做到真正意

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义上的“医院是我家”的主人翁意识，而不是趋于口头标语

形式主义。

6、积极主动做好院长的帮手，加强作风管理。严格执

行成本核算，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，

加强学习使自己成为一位真正的优秀管理者。

篇二

xx年以来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与

班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想

为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，强化“以病人为中

心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，

深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，

提高服务质量和水平，端正办院方向，坚固树立为人民服务

的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医

疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改

进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人

民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.

不断满