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2024年社会劳动保险工作计划安排
1.增强政策宣传力度
-制定全面、系统的宣传计划，利用各种媒体渠道宣传社会
劳动保险政策，提高参保人员的知晓率和参与度。
-加强与媒体的合作，推出系列宣传活动，深入挖掘经典案
例，宣传典型的社会劳动保险参保和享受保险待遇的案例，增强
社会认知度。
2.完善社会劳动保险制度
-大力推进社会劳动保险制度的整合和统一。通过整合各类
社会保险项目，实现社会保险制度的统一，减少人员操作和管理
成本，提高效率。
-深化社会劳动保险制度的改革，注重提高保险待遇标准和
覆盖面，增加职工的社会保险保障水平。
3.加强社会劳动保险经办服务能力
-提升社会劳动保险经办服务的信息化水平，优化保险经办
服务流程，提高服务效率。
-完善社会劳动保险经办服务的法律法规和业务培训，提高
经办人员的专业素质和服务意识。
4.强化社会劳动保险基金管理
-建立健全社会劳动保险基金监管体系，加强对基金的监督
和管理。

-提高社会劳动保险基金的投资收益，确保基金的安全性和
稳定性。
5.扩大社会劳动保险覆盖范围
-加大对企业和个体工商户的社会劳动保险参保的宣传和推
动力度，提高参保率。
-鼓励农民工等特殊人群参加社会劳动保险，提高保险责
任。
6.强化社会劳动保险执法监督
-加大对用人单位是否按时足额缴纳社会劳动保险费的执法
监督力度，严厉打击违法行为。
-完善社会劳动保险基金审计制度，加强对基金使用情况的
审计，保障基金的安全和合理使用。
7.加强国际合作与交流
-积极参与国际社会劳动保险组织的交流与合作，借鉴国际
先进经验和做法。
-推动国际社会劳动保险合作项目的开展，提供技术支持和
培训。
总结：
2024年社会劳动保险工作计划是一个全方位、多层次的工作
安排。通过加强政策宣传、完善制度、提升服务水平、强化基金
管理、扩大覆盖范围、加强执法监督和加强国际合作，将为参保
人员提供更加全面、公平、有效的社会劳动保险保障。同时，也

为优化社会劳动保险制度、提高保险服务质量和效率提供了重要
的指导。