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维修经理岗位职责(通用5篇) 维修经理篇1 1、设备固定资产管理、台账建立、更新 2、设备管理体系建立、监督、执行 3、设备备件采购计划申报、协调供应商核对备件编号、价格及付 款申报 4、设备、设施技改方案拟定及预算监督或执行 5、设备、设施紧急状况处置 维修经理岗位职责篇2 1、部门人才培养及安全、技能培训 2、部门制度拟定人员管理考核 3、设备疑难故障技术支持解决 4、相关部门协调、沟通解决设备、设施维修维护过程涉及问题 维修经理岗位职责篇3 1、根据公司战略规划及目标市场,制定售后维修部门短期以及中 长期业务发展策略,经核准后贯彻落实; 2、整合公司内外部资源,开发医疗售后维修市场,开拓潜在的目 标客户,维护所属区域终端医院及渠道,确保部门销售任务按时达成; 3、制定部门制度及销售策略,优化售后服务工作流程,控制市场 开拓费用; 4、统筹售后技术支持、售后服务以及维修保养的管理工作,并对 部门员工进行工作指导,增强团队服务意识,提高客户满意度,积极处 理各种售后纠纷及突发事件; 5、健全部门构架,培训和培养人才,不断提升团队工作热情、工 作质量、技术能力和工作效率; 6、协助和配合其他部门的售后维修需求,为其他销售部门提供专 业指导。 维修经理岗位职责篇4 1、全面负责所管辖系统设备的安全运行,对本部门所有人员负有 全面管理责任,确保设备运转正常。 2、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻,切实 保障公司的服务质量,努力实现标准化管理。 3、负责审核本部门各专业技工的工作技能培训及考核计划的制定, 并负责实施。建筑物的建筑、结构、装修位置布局的检查工作及监管 工作。 4、负责项目接管验收中土建和装饰专业工程档案的核查工作。 5、设备发生故障应及时组织检修,发现隐患应及时组织处理,做 好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于力量好的技术状态。当重 要设备发生故障影响营业时,应迅速赶到现场组织处理并及时报告总 经理。 6、负责制定所管辖系统月度年度的维修计划和备品、备件计划, 定期报送总经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工 作标准,督导下属员工保证工作质量,提高工作效率。 7、针对下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划,并实施 专业技术知识培训。 8、负责审核本部门提交的物品申购报告,并报总经理批准。 维修经理岗位职责篇5 1、负责参与公司各项目的工程维修方案的技术论证; 2、对公司所签订的工程类执行情况进行检查和监督; 3、参与委托维修、改造等工程项目内容进行监督和验收,以保证 工程质量; 4、组织落实实施各项目节能降耗方案,并对效果进行检查; 5、对设施设备的采购、维修、保养情况的验收及检查,并建立公 司设施设备台帐; 6、负责建立设施设备的操作和维修保养规程,并对使用责任人进 行相关培训; 7、对在保修期内设施设备,及时联系和督促维保单位对其进行维 修和维护,并对的维修情况进行检验与确认; 8、负责设施设备报废的检验与确认。
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