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201*“一学三促”查摆阶段活动总结

XX单位“一学三促”活动查摆阶段总结

按照局党委“一学三促”活动的总体要求，XX单位在认真做好第一阶段总结
工作的基础上，于2月16日进入查摆问题阶段。XX单位高度重视，认真组
织，严格要求，强化措施，通过全体党员干部职工的共同努力，全面完成了本
阶段各项工作任务。现将查摆问题阶段的工作总结如下。

一、基本情况

“一学三促”活动进入查摆问题阶段以来，XX单位学习领导小组紧密结合实
际，坚持高标准、严要求，顺利完成了开展谈心活动、召开专题民主生活会、
深入查摆问题等各项工作。共召开自查与互查的座谈会1次、民主生活会1
次；个别访谈10人次，党员干部相互谈心8人次；查摆出问题5项。对查摆出
的问题，制定了整改方案及具体措施。

二、主要做法

（一）切实加强领导，精心组织安排。

为确保查摆问题阶段工作的扎实开展，根据党居委安排，2月16日，XX
单位召开会议进行动员，安排了查摆问题阶段工作，并就如何开展查摆问题阶
段的工作进行了认真研究，明确了总体要求、具体内容、组织措施、注意把握
的问题以及要处理好的关系，确保对照查摆活动健康有序开展。

（二）认真查摆，找准突出问题。

第二阶段一开始，XX单位学习领导小组及时采取措施，积极组织广大党
员干部职工参加查摆问题工作、引导干部职工帮助查摆问题。一是充分发扬民
主，坚持走群众路线。通过召开自查与互查座谈会、个别谈心等形式积极引导
干部职工查摆问题；二是认真梳理汇总，查找突出问题。XX单位对查摆出的
问题，认真梳理汇总，查找涉及作风建设、影响房地产及物业管理行业发展、
关系群众切身利益方面的突出问题，并分层次、分类列表，分解落实到到相关
责任科室，并明确责任人，规定整改时限。（三）开展谈心活动，加强思想沟
通。

XX单位坚持把开展谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为
沟通思想、增进团结的重要途径。一是坚持“以人为善，坦诚相待，找准问题，
形成共识”的原则。班子成员之间、党员领导干部与所分管的科室主要负责人之
间，党员和党员之间、党员和群众之间都普遍开展了谈心活动，认真开展批评
与自我批评，为专题民主生活会打下良好的基础。二是合理安排谈心活动。将
谈心活动与广泛征求意见、找准突出问题有机结合，穿插进行。在征求意见中
谈心，在谈心中征求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹，对自己严格剖析，对
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同志宽厚中肯，真正达到既交流思想、明辨是非，又增进了解、加强团结的目
的。三是多形式、多层次开展谈心活动。采取个别谈、上下谈、横向谈等多种
形式，通过多角度、多层面、相互交叉开展谈心活动，党员领导干部主动征求
党员和群众意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自
我批评，以实际行动为广大党员干部职工做出了表率，使谈心活动广泛深入。
XX单位干部职工普遍反映，通过谈心活动，既交流了思想，增进了团结，又
看到了自身的差距；既明确了前进的方向，又增强了干事创业的热情和信心。

（四）严把专题民主生活会质量关。

为确保查摆问题阶段各项工作不走过场、不出偏差、取得实效，坚持按标
准召开专题民主生活会，坚持进度服从质量，做到以下四点一是明确主题、提
高认识。XX单位全体干部职工就思想作风、学风、工作作风和干部生活作风
等方面的问题，开好专题民主生活会。二是联系实际、认真剖析。要求广大党
员干部职工要对照学习的具体内容，联系思想和工作实际，对照检查，深刻剖
析思想根源，明确整改方向。三是加强指导，发扬民主。专题民主生活会开得
认真、严肃、团结，每一位参加会议的人员均准备了发言提纲，认真开展批评
与自我批评，从领导干部到一般职工，大家都开诚布公地交换意见，畅所欲
言，讲真话、实话，坦诚地交换意见，虚心地接受批评。党员干部以身作则，
不走过场，使专题民主生活会成为广大党员干部职工自我教育、自我提高、自
我完善的会议，达到了召开民主生活会预期目的。

三、取得成效

（一）找准了突出问题，明确了努力方向。

XX单位广大党员干部职工紧紧围绕“一学三促”活动主题，更好服务企业、
实现我市房地产行业健康有序发展这个根本主题，结合本单位实际，认真查找
问题、分析原因，明确努力方向，提出整改意见。对查找出的突出问题进行认
真分析，并分解落实，提出了初步整改意见，将在第三阶段制定具体的整改方
案，逐一加以整改。

（二）工作作风转变，工作效率进一步提高。

XX单位广大党员干部职工认真对照查摆阶段的基本要求和在谈心活动及
民主生活会中提炼出来的具体要求找差距，注重理论学习，提高自身的思想素
质；注重树立机关形象，提高服务水平；注重工作实效，提高创新能力；注重
转变作风，提高工作效率。党员干部职工服务