审计局先进集体单位事迹材料.pdf

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审计局先进集体单位事迹材料

审计局先进集体单位事迹材料

*＊区审计局认真贯彻执行《审计法》，坚持“依法审计,服务大局，

围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，加强审计队伍建设,

加大依法审计力度，充分发挥审计监督职能，不断提高审计质量，在

严肃财经法纪、维护经济秩序、促进党风廉政建设和区域经济发展等

方面做出了突出贡献。

一、严格执法，敢于碰硬

严肃查处违法违规问题和经济案件是国家审计的基本职责。四年

来，在区委、区政府的大力支持下,审计局一班人凭着坚忍不拔的意

志，啃掉了一个个硬骨头，查处了一批经济领域内的严重违纪违规问

题，使审计机关的监督职能得以充分发挥.2003年，根据区委组织部

的委托，对某局领导干部进行了经济责任审计。审计局克服了种种阻

力，最终查出其下属的开发公司采取收入不入帐等手段私设“小金

库”70万元，该公司正、副经理动用公款6.8万元，用于个人向区

国资局交国有资产保值增值抵押金后。局党组始终统一认识，对这种

严重违纪问题，一定要坚持原则，严肃查处，决不手软。对此，对私

设“小金库”问题给予一倍罚款处罚，同时，作出了追缴个人取得的

国有资产保值增值奖金6。8万元的处理决定。最后，所属公司正、

副经理被免职。这项审计结束后，经区领导干部经济责任审计工作联

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席会议决定，在该局召开了全体职工大会。由区纪委副书记、监察局

长主持会议，由审计局长公布审计结果，区委组织部长作最后讲话。

这一举动，在全区引起了极大反响，不仅对全区各级领导干部起到了

警示、震慑作用，也使被审计者本人受到教育，表示要严格落实审计

结果并在今后的工作中吸取教训，坚决杜绝此类问题的发生。

二、规范执法，廉洁从审

目前社会上有这样一种认识上的误区：审计人员最潇洒，下去审

计只带项目,不背指标，对被审单位审计得深透与否，完全由审计人

员决定。如何从根本上解决这一问题，必须进行制度创新，通过建立

健全科学的、完善的制度去约束、规范、激励审计人员，努力克服各

种人为因素给审计工作带来的不利影响。

首先，审计局在贯彻执行审计署颁布的审计准则的同时,先后制定

了《**区审计局廉政纪律暂行规定》、《**区审计局复核办法》、《**

区审计局错案责任追究制度》、《＊＊区审计局考评规则》等11项制

度和办法,对影响审计执法质量的各个关键环节均作出了明确具体的

规定，尤其是在审计复核方面，通过建立局内部三级复核制度，确保

了审计的每一个项目都能做到层层把关，明确责任，保证了审计质量。

与此同时，将审计人员执法情况纳入公务员年终考核体系，并作

为其中的一项重要内容，把执法的好坏、优劣同评选先进直接挂钩。

如行政事业审计科在2003年的年终考核中，因上缴财政缴罚款265

万元而在全局名列前茅。根据评分结果，该科的1名科长和两名审计

人员分别被市局授予先进工作者、区政府优秀公务员和区政府三等功.
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改变了过去干好干坏一个样、业务能力高低一个样、审计质量高低一

个样的局面，对激励审计人员提高自身素质，在全局形成浓厚的比、

学、赶、帮、超的工作氛围，进而推动审计执法质量的提高起到了重

要的促进作用。

俗话说得好：打铁还须自身硬.审计机关作为权力监督部门，能否

做到廉洁勤政具有特殊意义。因此,针对过去审计一个月、在被审计

单位吃一个月的问题，决定将其作为抓好廉政建设的突破口，在制定

的《**区审计局廉政纪律暂行规定》中明确要求：审计人员在执行公

务时，不准接受各类宴请，一律在职工食堂吃工作餐，不准接受被审

计单位的任何纪念品、礼品、礼金等十条禁令。一旦违反,无论是谁，

都要坚决给予纪律处分。为使规定落实到实处，局长带头多次谢绝了

被审计单位的宴请，为审计人员树立了榜样.有的审计人员婉言谢绝

了被审计赠送的纪念品；还有一位审计人员为了约束自己的行为,硬

是戒掉了十几年的烟瘾.现在，贯彻局里的廉政规定，公正执法、不

徇私情已成为每一位审计人员的自觉行动，审计人员依法审计、廉洁

自律的工作作风得到社会各界的一致认可。局党支部连续四年被区委

授予标