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2024-08-10
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不辱使命严于律己做勤政廉政的表率

--—-***同志在分行ⅩⅩ年新提任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们:
首先对大家走上新的岗位表示衷心的祝贺。根据中央和
总行的有关规定要求,今天召集新提任助理以上干部举行集
体廉政谈话会,十分必要且意义非凡。廉政建设既是组织的
一种责任,也是对干部的最大爱护。通过专门的集体谈话方
式,提高大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁从业意识,自
觉遵守相关规定,从反面典型当中吸取教训,使每一名新提任
干部把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、
起好步,在新的岗位上走正路、不掉队,为实现我行又好又快
发展、完成全年工作目标做出应有的贡献。年初,分行确立
了新一年的主要发展目标,宗少俊行长总结了我行去年发展
的三条成功经验,形成了对公、零售“两翼”齐飞、信贷、
运营、创新“中间”突破的总体思路,作为新提任的干部,
更要在新的岗位上,扎扎实实做出成绩,不负众望,做出新的
贡献。在此,我向大家提出以下几点要求:
一、保持一颗谦虚的心,正确认识自己
高速进入角色,尽快适应新的岗位。对于大家而言,都
有一个摆正位置、适应环境、重新定位的问题。干部岗位的
调整是工作的需要,大家要正确对待自己的提拔,时刻保持
一颗谦虚的心。能走上领导岗位,除了有自身多年的工作努
力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,切


1


不可骄傲自满、自以为是。大家一定要以感恩的心对待事业,
以真诚的心对待客户.只有对组织、对员工怀着感恩之心,冷
静看待成绩、客观评价自己,才能正确对待组织、正确对待
员工,谦虚谨慎、戒骄戒躁、严以律己、扎实工作,用实实
在在的工作成绩来证明自己。
精忠团结,勇于担当。作为领导干部,要全力维护班子的
团结,工作中相互协作,按照民主集中制的原则,做到"大事
讲原则、小事讲风格";不能搞“一言堂”,违反原则的事不
能做。工作中要敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,
努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力.
二、保持一颗进取的心,坚决摒弃世故气
做大事、要大气,是领导干部应有的素质。希望大家做
事胸怀全局,从全局高度观察、处理问题,不做井底之蛙,
要潜心修炼,苦练本领.作为领导干部,要经历一番风雨。
要终身学习,提高自身综合素质,不断完善自我.要学习
政治理论、业务技能、法律知识,多学一些最前沿的知识和
相关的常识。特别是要树立正确的世界观、人生观、价值观、
事业观、工作观、业绩观。对领导干部而言,学习是一种政
治责任、一种精神追求、一种思想境界,是保持正确的政治
方向、提高个人文化修养的手段,也是提高领导水平、打开
工作局面的有效方法。
如果不重视各方面的学习,不注重改造世界观,不努力
加强党性修养,就会迷失政治方向,就会失去人生的前进坐
标。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了就


2


放松甚至放弃学习,不能找各种原因放弃学习。刚才大家观看
了刘金宝案件警示教育片,刘金宝堪称金融奇才,如果他能
够坚守住底线,可能就是另有一番好前程,今天就不会蹲在监
狱里.可是做人没有如果,我相信大家观后对于如何做事、如
何做人触动都会非常大。从许多违纪违法的案件中不难发
现,虽然这些领导干部所犯错误各不相同,但是导致他们走
上错误道路的起因却惊人地相似,那就是都从放松政治学习
开始.由于忽视和放松了政治理论学习,放松了世界观的改
造,跌入腐败的深渊,给家庭、企业、国家造成损失.
三、保持一颗平常的心,正确对待手中的权力
这是今天谈话的核心点。“领导就是服务,权力就是责
任”,希望大家要牢记。领导就是领路导航的意思,不是当
皇帝无法无天。职务升迁,意味着掌握更大的权力,承担更
大的责任,对服务的要求也就更高.
要正确行使权力.用权时要做到:依法用权,依照授权书
的规定范围使用权力;要廉洁用权,权力不是捞钱工具;要
按职用权,在什么岗位行使什么权力;要依德用权,要符合
道德水准。同样的权力,在不同的人手里之所以产生截然不
同的结果,关键在于两者对待权力的态度不同。面对权力,
有人把它当作为人民服务的工具,泰然处之,审慎用之,以实
实在在的成绩赢得组织和员工的进一步认可;有的人却挖空
心思用它谋私利,因此丧名辱节甚至锒铛入狱.希望大家牢记
责任、严格要求,严格管理。领导就是责任,要牢记责任是
什么.只有牢固树立责任意识和服务意识,才能利用手中的权


3


力更好地为员工谋利益。要做到四自四慎:时时自重、自省、
自警、自励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独。同时,要自觉接
受监督,保证肌体健康。所有一切权力行为都要在阳光下操
作,都应该受到监督。光明正大的事情不怕监督,只有见不
得人的事才怕监督,要有广阔的心胸接受监督.
四、保持一颗火红的心,做廉洁从业表率
这是今天谈话的
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