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办学行为办学效益评估自评报告一、学校基本情况xx成立于xx年9月1日。学校占地面积56736平方米,建筑面积20236平方米,绿化面积18115平方米。学校现有48个教学班,学生2293人,平均班额为47.8人,其中享受免费教育学生。。。。人,借读生。。。。人。目前有1843(。。。。)名学生在校午餐午休,1120(。。。。)名学生乘坐学校接送车。现有教师119(。。。。)人,其中临聘教师6人。大专学历37人,本科学历72人,研究生学历3人。小学一级教师54人,小学高级教师56人,小学高级(副高级)1人;党员教师41人,团员教师31人,教师平均年龄36.7岁。学校成立七年来,在各级领导和社会热心人士的关心支持帮助下,经过全校师生的共同努力,学校工作取得了一定的成绩。学校先后荣获XX市交通安全学校、XX市绿色学校、XX市十佳少先队大队、XX市文明单位、XX省第四批现代教育技术学校、XX省少先队“红旗大队”等光荣称号。参加第18―24届XX市青少儿艺术花会成绩喜人(共获金奖。。。),其中绘画作品《。。。》获XX省。。。,舞蹈《我和奶奶来比舞》、原创舞蹈《为什么》分别参加21届、22届青少儿艺术花会颁奖典礼和XX市金秋艺术节演出。参加体育。。。。李作欣老师参加xx年度《国际华艺术大赛》国际总决赛获得通俗唱法青年b组金奖;王平、彭家铭的论文在XX省第八届中小学校长论坛征文评选中均获二等奖;陈秋婵老师获XX省第五届中小学体育教学优秀课评比三等奖;杨吉凡、蒋志春、徐颖文、李佩彩等老师先后参加市级教学比赛均获一等奖。xx年9月7日,XX市委书记甘霖亲切慰问我校教师。xx年10月,《珠海教育》“特区靓校”栏目以《理想之花在这里开放》为题,深度报道了我校的办学情况。xx学年度,我校师生共获奖313项,其中集体奖4项,教师获奖103项,学生获奖206项。学校妇委被评为XX市“巾帼文明岗”;学校获得XX市“学生环保大发现”活动优秀组织奖;学校被授予北师大珠海分校校级实践基地。学校作为高XX县区唯一代表,参加“林肯――XX市区域性中英校际连线项目”。xx年5月参加高XX县区第五届青少儿艺术花会中荣获10金1银的好成绩;学生参加XX市田径赛“体育彩票杯”小学生(儿童)田径锦标赛获全体团体第四名。在研市级课题《让生命健康成长之“自信、自尊、自强”教育实践研究》成效显著,正在着手结题。我校王忠华老师《语文学习的有效途径――“规律学习法”》在xx年XX省优秀教育科研成果评比活动中荣获一等奖;xx年3月,学校被评为“XX省第三批安全文明学校”。我校已发展为设施完备、校风淳朴、环境清雅、声誉良好的一所学校。二、自评情况对照市区义务教育规范化学校督导评估方案的标准,学校进行自查评分,自评结果是:得分为525分,其中办学条件得370分,学校管理得155分,必达指标(要素)全部达到标准,请上级予以审核。三、工作情况和体会xx学年度,学校根据上一年“行效”评估的反馈意见,积极探索工作的新方法、新模式,新策略,努力在原有工作成绩的基础上实现新突破。1.学校管理机制:追求高效能学校管理突出“以人的发展为本”的主题,努力让管理引领师生进步,引领学校发展。学校坚持贯彻“依法治校、依章办学、民主管理、科学决策”的管理原则,进一步深化“师德引路、制度保障、情感滋润”的管理模式和“校长负责、行政会决策、党组织监督、全体教师参与”的行政模式。⑴追求高效,建立现代学校制度。xx学年度,我校在建立现代学校制度方面取得新进展,主要表现在:①修订老制度。学校先后修订了《金鼎第一小学办学章程》、《xx健康成长十二节实施办法》、《xx自强之星评选办法》、《xx学生生活“四课”课程标准》、《xx教师竞争上岗实施办法》等。②制定新制度。xx学年度我校制定了两项新制度,分别为《xx教师家访制度》和《xx学生静校制度》。③制度系列化:《xx食堂管理制度》、《xx教学管理制度》、《xx安全管理制度》、《xx财务管理制度》、《xx应急预案》等都已形成系列。如:《xx应急预案》包括:《xx传染病应急预案》、《xx食堂突发事件应急预案》、《xx防暴力外侵突发事件应急预案》、《xx学生接送车突发事件应急预案》等。强化制度建设使学校管理突出规范意识和法制思想,无论是收费与采购、招生与订书、编班与作业、竞赛组织与课程设置,还是教师分工与学籍管理,都做到有章可循,有法可依。⑶业务培训工程:全面提高专业水平。①大力开展岗位培训。课堂是教师培训的主阵地。学校继续实施“学习+实践+反思”的岗位培训模式,努力让“培训伴随每节课”。组织骨干教师与青年教师“一帮一”活动,使青年教师尽快进入角色、站稳讲台,中老年教师精益求精,追求卓越。学校行政深入课堂听课,督促教师备好、上好每节课,xx学年度,王平校长共听课

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