香港与内地养老金运营模式比较及其对内地的启示.doc

香港与内地养老金运营模式比较及其对内地的启示本文是据我的博士论文《香港与武汉：老年社会福利模式比较》的一部分修改而成。感谢导师刘祖云教授的悉心指导；另外感谢中山大学“985”工程港澳研究哲学社会科学创新基地《港澳社会研究》项目的资助。当然文中的一切错误由作者负责。田北海（华中农业大学文法学院社会学系湖北武汉430070）摘要：本文以香港和内地为个案分别从运营主体、运营方式及运营效益三个方面对两地养老金运营模式进行了比较。文中指出香港的强积金运营主体模式是分散竞争式内地的养老金运营主体模式是集中垄断式；香港的养老金运营方式具有投资工具多样化、方法科学化、管理规范化和投资风险可控化等特点养老金运营目标为增值与保值并重内地的养老金运营方式具有投资工具单一化、投资目标保守化等特点；香港养老金运营经历了从负收益到正收益的转变过程养老金运营效益前景乐观内地养老金运营效益乏善可陈连起码的保值都难以实现。基于上述比较文中指出内地应以香港的养老金运营模式为借鉴实现养老金运营主体由集中垄断型向分散竞争型、运营方式由保守型向积极型、由投资工具单一化向投资工具多样化的转变以促进养老金的保值与增值。关键词：养老金运营模式香港内地比较所谓养老金运营是指将养老保险基金投入经济活动中以取得相应收益促进养老金的保值与增值的过程也就是对养老保险基金进行投资的过程。作为一种保险基金养老金的运营成功与否不仅关系到养老金自身的安全与增值还影响着整个社会的稳定与经济发展。因此成熟的养老金运营模式是养老保险制度顺利运行的关键所在。本文尝试以香港与内地养老金运营模式的比较为基础对内地养老金运营模式改革提出对策性建议。一般而言养老金运营应遵循安全性原则、长期收益原则、多样性原则和流动性原则孙光德、董克用主编：《社会保障概论》（修订版）2004年版北京：中国人民大学出版社第51-52页。。在对上述原则的遵循上香港与内地的养老金运营模式是一致的。然而在具体的养老金运营主体、运营方式及运营效益方面两地则存在着巨大的差异。一、养老金运营主体比较以养老保险基金的运营主体为依据一般可以将世界各国或各个地区的养老金运营模式划分为两大类：一是集中垄断式运营模式即由政府系统或政府授权的公营机构集中运营社会保险基金如美国、新加坡等国家即采取这种模式其特点是社会保障基金高度集中并具有垄断性；二是分散竞争式运营模式即由政府根据法律规范确定多家具备相应资格的私营机构来运营社会保障基金允许各机构之间进行竞争如智利等国的养老金即采用这种模式其特点是基金管理分散且具有竞争性参见郑功成：《社会保障学：理念、制度、实践与思辨》2000年版北京：商务印书馆。。在这一方面香港与内地的差异在于：香港的养老金运营主要实行的是分散竞争式运营模式内地则主要实行的是集中垄断式运营模式。在香港除公务员退休计划外包括强制性公积金计划和职业退休计划及个人储蓄养老保险计划在内的养老金均由私人机构负责运营政府负责监管。香港《强制公积金计划条例》规定所有强积金计划必须以信托形式成立即必须委任独立的信托基金公司托管资产而信托投资公司作为核准受托人又必须委任投资经理和计划资产保管人《强制性公积金计划（一般）规例》第50条（版本日期：1999年8月3日）规定：如果受托人（即信托基金投资公司）具有保管人资格则受托人本身可承担计划资产的保管人职能。分别负责强积金计划基金的投资管理与保存或控制。由此可见香港强积金的投资运营体系是一个二级委托与代理的委托代理关系。在这个体系中雇主、雇员或自雇人士（即计划基金的所有者）是最终委托人信托基金公司是一级受托人（或称委托代理人）和二级委托人专业投资基金经理或计划资产保管人是二级受托人或代理人。据统计截至2005年12月31日香港强积金计划的核准受托人有19个在上述19个核准受托人中有10家是有海外信托基金公司有4家是内地信托基金公司有3家是海外与内地或香港与内地的合资公司只有2家是香港本土的信托基金公司香港强制性公积金计划管理局：《强制性公积金计划管理局统计摘要（2005年12月）》。。香港的职业退休计划有两种形式一种是信托形式即委托信托人托管计划内所有资产；另一种是保险合约即由保险公司承担因雇员或自雇人士终止服务、死亡或退休时的支付责任。根据《职业退休计划条例》职业退休计划基金应遵循独立托管的原则如果职业退休计划为信托形式则该计划必须至少委托1名“非雇主受托人”所谓“非雇主受托人”（non-employertrustee）是指就一项信托来说该信托受托人并非职业退休计划雇主而是雇主以外的受托人；所谓“雇主受托人（employertrustee）是指就一项信托来说以该信托受托人身份行事的是该注册计划的有关雇主、该雇主的有关联人士而非注册信托公司