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食品厂劳动合同书食品厂劳动合同书（精选3篇）食品厂劳动合同书篇1用工单位：劳动者：甲乙双方根据《民法典》及有关法律法规和用人单位依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本聘用合同。一、合同期限甲、乙双方合同期限为年，自__起至__止。二、工作内容和基本要求1、根据中共宜宾市翠屏区委、宜宾市翠屏区人民政府《关于进一步统筹城乡提升教育发展水平的意见》。四、社会保险按国家相关规定办理。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同的变更1、订立合同所依据的法律、法规发生变化，合同应变更相关内容;2、由于不可抗力使本合同无法履行的，可变更合同的相关内容;3、因乙方身体条件发生重大变化在医疗期满后不能胜任工作或订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商变更合同有关内容或解除合同。聘用合同的终止合同期满，甲乙双方劳动关系终止。因工作需要续聘的，甲方根据乙方工作表现和身体状况重新考核后择优续聘，并在合同期满前三十日办理有关手续。聘用合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情况之一时，甲方有权解除本合同：乙方严重违法违纪，被追究刑事责任或受到党、政纪处分的;在试用期内乙方经考核不合格的。3、在正式聘用期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原来工作的;乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。特别说明：乙方在工作期间发现患有不能参与食品安全管理的传染性疾病应立即解除劳动合同。4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：甲方未按合同支付工资报酬的;乙方按国家规定脱产进行学历深造、应征入伍、考录到国家机关、企事业单位工作的;5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《民法典》等法律、法规执行。六、其他规定1、甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附，其效力与合同条款同等。2、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。3、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照现行法律、法规规定执行。4、乙方同意，在其处于联系障碍状态时，委托其监护人或者亲属作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。本合同经甲乙双方签字后生效。甲方：乙方：法定代表人或授权代表：时间：时间：食品厂劳动合同书篇2序言a公司（以下称“本部”）与（以下称“加盟店”）本着互相协作和信任的原则，就使用由总部开发和完善成型的a公司系统和形象，开发食品零售店事业，以稳定和扩大双方的经营事业，获得利益，特签订本合同。为使a公司食品零售店事业的成功，总部开发了以a公司为标志的统一设备、部品、设备、店铺运作形式等统一的特定经营技术系统，通过不断改善和实践，a公司商标和服务标志，表示a公司的标签、招牌、著作权等一系列的营业象征的统一性已被消费社会广泛认识，并由此确立了信誉。加盟店同意总部规定的a公司系统的形象设计和企业理念，愿意按照以下各条规定，经营由a公司商标表示的食品零售店。总部以此为条件同意给予加盟店这种营业资格。为此，双方同意下列条款。第一条定义本合同中使用的有关文字的定义“a公司经营技术资产”：由总部开发、完善成型，用于食品零售店经营的具有统一性的独自的经营技术系统，是a公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈列方式、会计系统、专业教育研修程序及营运有关的不可分的统一系统。“a公司店铺”：a公司店铺指使用属于总部所有的经营技术资产及商标的食品零售店。“a公司商标”：指称为a公司的商标和服务标志及表示a公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。“a公司形象”：加盟店因使用a公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。第二条独立的当事者1、本合同当事双方为各自独立的事业者。双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2、a公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主运作的行为。第三条加盟店的资格1、只有具备下列条件者才有资格成为a公司连锁加盟店：（1）没有受过刑事处罚者。（2）受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部认可的合格者。（3）经与总部协商，被认定可以经营a公司店铺的特定店铺（经营）者。2、如加盟店是法人组织，则前项资格条件中，第一项的对象是法人代表，第二项的对象是