加强农村基层组织建设的调查与思考的报告.docx

加强农村基层组织建设的调查与思考的报告为了更好地贯彻党的十六大精神，进一步加强农村基层党组织建设工作，切实发挥好农村基层党组织宣传党的路线、方针、政策和带头发展产业，推动农村各项工作的重要作用，早日实现小康社会的宏伟目标。近期，我们深入乡镇农村，通过下发调查表、召开座谈会、个别走访等形式，对我县农村基层党组织建设工作情况进行了认真调研。总体认为，近年来全县农村基层党组织整体战斗力和凝聚力较好，模范带头作用不断增强，党员队伍建设出现了可喜局面。同时，在新形势下农村党组织建设工作也存在一些亟待解决的问题，需要研究新的队策和措施，提高农村基层组织建设整体水平。一、主要成效：近年来，我县围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标，着力抓好了村级班子、经济发展、基础设施、文明新风建设。1、党员素质较大提高。一是着力抓好了党员发展工作。我们严格执行“十六字”方针，进一步落实发展党员“五制”，加强党员发展宏观调控，严把党员“入口”，确保发展党员质量。近年来，我县每年发展党员在500人左右，严格控制在市委组织部的调控计划内。二是切实加强了党员教育培训。一方面丰富教育内容，既加强农村党员的理想信念、宗旨观念学习，又加强农村党员致富技能的培训，使党员成为农民发家致富的领路人。另一方面灵活教育方式，充分利用党校、农函大、农广大、远程教育等教育资源，建立党员教育培训基地，把理论教育、形象教育和个别教育结合起来，构筑立体化的农村党员教育培训网络，力求达到“确定一批项目、培训一批党员、培养一个支柱产业、带富一方百姓”的良好效果。近年来，全县各基层组织建设办点村共举办农村实用技术培训班150多期，培训学员8200多人。三是加大党员管理力度。积极推行党员分类教育管理责任制和设岗定责制度，强化分类指导，引导其发挥作用。对那些村、组现担任一定职务的党员，要求他们树立全心全意为人民服务的观念，当好人民的勤务员；对离退休回村的退休党员，要求他们树立爱家乡、爱人民的观念，当好支部的助手和参谋；对有一技之长的技能党员，要求他们树立勇于创新、勇于奉献的观念，当好群众致富的带头人；对外出流动党员，按照“两地共建，双重管理”的原则，进一步加强对深圳流动党员管理中心党委、长沙流动党员总支部的指导。目前，纳入两个流动党员党组织管理的流动党员共有400余人。同时，积极引导无职党员根据党员个人实际，择其所长，安排合适的岗位，为他们发挥党员作用构建平台。2、民主进程不断加快。一是选好配强村级班子。我们以2005年换届选举为契机，严格按程序抓好村党级换届选举工作，把加强党的领导和发扬党内民主贯穿于换届选举的全过程，积极推行村支两委交叉任职，大力提倡村支部书记和村主任“一肩挑”。注重培养选拔优秀青年、妇女干部，优化村级班子结构。换届后共配备支部委员1186人，比换届前减少175人，实行村书记主任一肩挑268人，占53.8%，比换届前增加258人；交叉任职966人，占80.8%，比换届前增加224人。从年龄上看，新一届班子平均年龄43.2岁，比换届前降低了2.3岁，其中35岁以下的146人，比换届前增加51人，占12.3%。二是建立健全各项管理制度。全县各村级班子抓住换届契机，进行整章建制，抓规范化建设，促进了农村社会经济的发展。一方面完善了“三会一课”、党员民主评议、村务公开、村民代表会议等制度，依据国家的法律法规，重新修定了村民自治章程和村规民约。另一方面大多数村党组织对无职党员实行了定岗定责，建立了党员对口帮扶联系制。三是推行村务公开管理制。全县各基层党组织建立和完善以村务公开为重点的村级民主管理制度，全面推行村务公开，提高村务公开的透明度，推进村级民主政治进程。3、经济实力日益壮大。一是村级集体经济不断发展。各村在基层组织建设工作队的支持下，立足当地实情，充分挖掘本地潜力，把培植特色产业，培育拳头产品，增强村级经济实力作为办点重心，引导村民积极发展了水稻制种、特种养殖、花卉苗木、沼气利用等产业项目，基本形成了“村有主导产业，户有致富门路”的格局。二是农村劳务输出队伍日益壮大。近年来，XX县区作为全市的劳务输出大县，共引导劳务输出18万人，既促进了输入地经济的发展，又带动了本地经济的发展。三是切实抓好基层组织建设工作。近年来，我们坚持以县级领导“五个一”活动为主线，积极开展基层组织建设工作。据统计，近年来，全县100多个县直机关、事业单位组成基层组织建设工作队240余个，共扶持70余个办点村，为促进村级社会经济发展、基础设施建设作出了应有的贡献。4、党群关系趋于和谐。一是解决农村实际问题。各基层党组织严格按照建设社会主义新农村的总体要求，结合本村实际情况，为群众解决了生产、生活中的实际问题。据统计，至目前为止，各办点村共计