生管教师岗位责任书.doc

头道营子小学生管教师岗位责任书
为了学校的发展和教师的具体工作具有目标性，明确自己的责任，保证管理工作责任到位、职责到人，做到各司其职，各负其责。特制订马艳华、赵秀英、汪玉清、王子强四位教师岗位职责：
1、白天宿舍楼必须保证有一人在岗；每周开学第一天早晨在前勤教师上班前半小时必须有一人到岗，放假时必须有一人在放学20分钟后才可离校。学校检查时若无人在岗，扣脱岗教师0.1分。
2、必须准时到岗上班，若不按时到岗出现事故不到岗教师负全责，迟到5分钟以内，考核中扣2分；迟到10分钟以内5分钟以上考核中扣5分；10分钟以上30分钟以内按旷工半日处理，考核记末等。如果出现国家所规定的法定假日（直系亲属婚、丧、嫁、娶等情况），学校安排人员替岗，事假一日扣0.2分；病假有旗级或旗级以上医院诊断，在国家规定的范围内学校安排人员替岗，病假一日扣0.1分；其余有事或由于天气变化等情况自己找另外一名生管教师顶岗（必须保证三人在岗），不扣分；如果自己没有找人替岗则按旷工处理，本学期考核记0分。
5、值班教师每天早晨对本辖区内宿舍卫生，分担区卫生以及物品摆放进行检查，检查完进行记录并且在公示栏进行公示，未公示扣相关教师0.1分。
6、行李叠放不整齐，物品摆放不合理；舍内、走廊和洗手间地面不干净；宿舍周围分担区卫生清理不彻底有杂物等；发现问题每人次扣相关教师0.01分。
9、每天早、晚保证学生洗脸和刷牙；周一、三男生洗脚，周二、四女生洗脚；发现问题每人次扣相关教师0.01分。
11、夏季宿舍每天早、晚必须通风2小时以上，冬季每天早晨通风2小时，每月各楼层进行2次消毒，没有进行通风和消毒的教师，每次扣除0.01分。
12、每天必须召开一次三分钟以上全体住宿生会议；每周四各楼层教师召开舍长会议；每月将组织一次学生换洗床单和晾晒被褥；学生苫单不干净的将随时清洗，出现以上问题扣除相关教师0.5分。
13、下晚自习后第一名学生到宿舍区站队之前，生管教师必须全部出楼维持秩序，出来晚造成的一切事故由相关教师承担，本学期考核记0分。
14、宿舍区内出现打架、骂人、追逐玩耍、以大欺小要及时制止处理得当不扣分，处理不得当或不处理每次扣相关楼层教师5分。
18、宿舍内出现偷窃或拿错其他学生物品；损坏宣传板面、楼内文化布置、警示标语、床铺、门窗、橱柜不及时赔偿或修理完整，进行合理查找或赔偿修理不扣分，否则扣相关教师2分。
21、生管教师做好“流动红旗”“文明宿舍”和“优秀舍长”“优秀舍员”评比统计工作，过程性材料要真实并存档，期末不及时上交的，扣相关教师3分。
23、每周一必须对所管辖区内所有设施和用品进行安全检查一次，并上报学校，若检查不及时或无检查出现问题后果自负、并追究责任且本学期考核记0分。
24、积极配合学校做逃生演练工作，实际演练、做好总结、材料及时归档。在演练中若不认真造成人为事故，追究其责任，且相关教师本学期考核记0分。
25、各类材料要及时填写和归档（交接记录、安全检查记录、评比材料、通风及消毒记录、舍务记录、舍务会议记录、宿舍会议记录、舍长会议记录、计划、总结、）。不合格教师本学期考核记0分。
26、学生出现特殊情况不及时上报，追究其责任，相关教师本学期考核记0分。
27、对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行“一票否决”（本年度不准评优、不准晋级晋职），并给予通报批评和考核中记0分；对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的要上报有关法律部门。
本责任书一式两份，学校和个人各执一份。本责任书自签字之日起生效。
学校领导签字：学校（章）

责任人签字：

二0一三年八月二十六日