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最新峰峰矿区中级经济师《工商管理实务》深度自测卷含解析 第1题:单选题(本题1分) 根据我国《公司法》规定,因贪污、贿赂等被判处刑罚,执行期满未逾()年的不得担任公司的董事、监事和高级管理人员。 A.3 B.8 C.5 D.6 第2题:单选题(本题1分) 考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的绩效考核方法是()。 A.关键事件法 B.民主评议法 C.行为锚定法 D.书面鉴定法 第3题:单选题(本题1分) 依照我国公司法,股份有限公司发起人股东持有的本公司股份,自公司成立之日起()内不得转让。 A.四年 B.三年 C.二年 D.一年 第4题:单选题(本题1分) 关于生产计划,下列说法正确的是() A.生产计划反映的是某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动 B.生产计划反映的是产品生产的细节问题 C.生产计划反映的是一些具体的机器设备、人力和其他生产资源的使用安排问 D.生产计划是指导企业计划期生产活动的纲领性方案 第5题:单选题(本题1分) 对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行()。 A.绩效管理 B.投资管理 C.核算管理 D.项目管理 第6题:单选题(本题1分) 某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体,积极协调高层管理人员达成一致意见并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是()。 A.指挥型 B.变革型 C.合作型 D.文化型 第7题:单选题(本题1分) 企业资源计划中,实现生产运转的重要条件和保证是()。 A.物流管理模块 B.人力资源管理模块 C.财务管理模块 D.生产控制模块 第8题:单选题(本题1分) 企业战略管理的主体是()。 A.企业全体员工 B.企业战略管理者 C.企业高层管理者 D.企业战略专家 第9题:单选题(本题1分) 反映企业现实生产能力的是()。 A.查定生产能力 B.计划生产能力 C.设计生产能力 D.审核生产能力 第10题:单选题(本题1分) 企业基本薪酬设计的前提是()。 A.薪酬调查和职位等级的建立 B.进行工作分析 C.职位评价和等级划分 D.确定薪酬结构 第11题:单选题(本题1分) 根据我国公司法,参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为()。 A.债权人 B.债务人 C.合伙人 D.发起人 第12题:单选题(本题1分) 降低周转库存的基本做法是()。 A.缩短生产周期 B.使生产和需求吻合 C.持有额外库存 D.减少库存批量 第13题:单选题(本题1分) 根据我国《公司法》规定,设立股份有限公司,其发起人必须()以上在中国境内有住所。 A.1/5 B.1/4 C.1/3 D.1/2 第14题:单选题(本题1分) 某食品生产企业决定进军家电业,该企业的这项战略属于()。 A.企业业务战略 B.企业职能战略 C.企业竞争战略 D.企业总体战略 第15题:单选题(本题1分) 关于零售企业的物流,下列说法错误的是()。 A.零售企业物流是以批发据点为核心 B.零售企业的类型有一般多品种零售企业、连锁型零售企业、直销企业 C.一般多品种零售企业物流的重点在于多品种、小批量、多批次的供应物流 D.直销企业物流的重点集中于销售物流 第16题:单选题(本题1分) 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。 A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D.促进企业变革和发展功能 第17题:单选题(本题1分) 物料需求计划(MRP)系统的主要输入信息是()。 A.在制品净生产计划 B.生产调度计划 C.主生产计划 D.车间的生产作业计划 第18题:单选题(本题1分) 简便易行,适合短期人力资源需求预测方法的是()。 A.人员核查法 B.管理人员判断法 C.管理人员接续计划法 D.德尔菲法 第19题:单选题(本题1分) 我国《公司法》规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过()。 A.一年 B.二年 C.三年 D.四年 第20题:单选题(本题1分) 绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。 A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 第21题:单选题(本题1分) 我国《公司法》明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是()。 A.人大常委会 B.国有资产监管机构 C.股东大会 D.董事会 第22题:单选题(本题1分) 在波士顿矩阵分析工具中,代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是()。 A.幼童区 B.明星区 C.瘦狗区 D.金牛区 第23题:单选题(本题1分) 战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后安排下
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