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【海归招聘网】“拖延症学渣”的四大面经：我是如何拿到普华永道offer的
拖延着写这篇面经，没能写完，但终于在今天完稿，也算是给了自己一个交代。我真的是一个平凡的人，最后拿到普华永道offer，更多是靠朋友的支持、应届生的经验和自己的运气。这几年实在是看着各种帖子成长的，所以写这篇面经，希望对需要者有所帮助。
背景&准备篇
背景
我本科母校为广州211，会计专业。母校商科实力强，但我学习差、自制力末等。
11年秋招从10月开始网申持续到11月中旬，投得较少，约30份，笔试若干，面试5家（宝洁、德勤、普华、中行、某银行忘记了），宝洁和德勤至终面，但均无收获。
12年春招乱投了几份，从社招中抓住机会去了跟本专业不相干的岗位，未转为正式员工时因个人原因请辞。后因多方原因准备出国。
2013年秋入读英国某小硕商科专业，14年9月回国找工作，网申共33家企业，6家通过网申进行网上测试或笔试，5家发了面试（不包括视频面试），收到PwCoffer后放弃了剩余两家面试。
准备
【自我认识】
其实这个主要是一个自问自答和心理建设的问题。我觉得，大概在求职季开始前或者初期，最好大家可以问问自己以下几个问题：
我希望获得什么行业什么样的offer？
哪几个企业是我的目标企业？
为此我在这个求职季可以付出什么？
为了未来能做好这份工作，我未来可以付出多少？
我的优缺点里，哪些会对自己的求职进程有积极消极影响？我要怎么办？
坚持目标、坚定自我是非常重要的。我自问这方面自我心理建设这些年有进步，所以能独木桥上夺普华，但是自制力一直非常差，拖延症的坏毛病一直未能改，很多网申都是压着deadline投递，应该是网申通过率极其低的主因之一，都差点找不到工作了。希望大家引以为鉴。
【简历】
简历的重要性毋容置疑，关键是一定要花心思去改。以我为例，2011年秋招简历与我申请出国的简历再到今年秋招的简历相比，可谓天壤之别。
虽然我今年的简历通过率非常低，但是我认为今年的简历是制作得比本科好的，也许网申还是吃了海龟小硕经历的亏。
我看过很多帖子，都没有讲到简历的问题。那我就稍微分享下自己的体验。
【框架及篇幅】
我的简历排版从上而下分别为：自我评价，教育背景，工作经历（兼职和实习），社团经历，获奖信息，个人信息。其中“工作经历”和“社团经历”写得较为详细。其它从略。
【内容选取与优化】
以我个人为例，我社团经历较丰富，共计参与七八个社团，主要参与四个社团活动，怎么取舍？
我选取的是i）历任最高职位的社团活动（社团主席）、ii）投入精力最多/有一定知名度/曾获奖项的社团（SIFE（Enactus）项目组成员）、iii)剩下的里面社团规模较大的（校团委编辑部），其中前两个我比较详细写了。
那么问题来了，装X技术那家强？
私以为X不可以乱装，但是简历内容一定要经过筛选和包装，写什么，怎么写都是技巧。个人观点，内容方面应该选取独一无二的挑出来写。那么像职责什么就可以略写或者不写，而实际做了什么大事，得到什么结果（最好有数字）是我主要提炼的内容。
2014年秋招及感悟
作为拖延症深度病友，我真是nozuonodie，很多网申都是在deadline才submit的。在此敬告大家，不要在deadline甚至最后两三天投简历，有些企业觉得申请人数差不多了，感觉对最后申请者会严厉许多，这样非常影响网申通过率（我觉得我没有过德勤网申，可能也有申请太晚的原因）。
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【KPMG】
15日笔试-31日M面，止步
网申：KPMG的网申OQ是四大最多的，不过好像历年不太换。
今年的OQ如下：
Question1-Pleasegiveabriefsummaryofyourcurrentrecreationalandleisureactivities,includingsportsandhobbies.
Question2-Whatclubsandsocietiesareyouamemberofandinwhatcapacity?
Question3-Whatfactorshaveinfluencedyourcareerchoice?
Question4-Outlineyourcareerambitionsandobjectives.
Question5-AtKPMGourglobalvaluesguidethewaythatweinteractwitheachotherandhelptocreateouropen,friendlyandsupportiveculture.PleasetellusaboutasituationwhereyouhaveusedtwoofKPMG'svaluestoachieve