人事关系代管协议书.docx

人事关系代管协议书人事关系代管协议书（精选3篇）人事关系代管协议书篇1甲方：_________人才服务中心乙方：____________________经甲、乙双方同意，达成协议如下：一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费)：办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年，首次托管须交档案整理费________________元。七、协议有效期______年，从______年______月______日起至______年______月____日止，档案托管费共计人民币________元。八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“√”为准)。1.□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。2.□个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方：______________________单位(盖章)________________代表签名：__________________总部地址：__________________总部电话：__________________传真：______________________分部地址：__________________分部电话：__________________传真：______________________乙方(签名)：______________身份证号码：________________地址：______________________电话：______________________________年_______月_______日人事关系代管协议书篇2甲方：_________________________电话：_________________________乙方：_________________________电话：_________________________网址：_________________________经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特签订此协议。甲方委托乙方代为管理其互联网站点，域名：_________________________.负责甲方该网站的日常更新及维护。为明确双方的责、权、利订立以下协议条款：一、乙方的责任、权利1.乙方自甲方正式签订此协议之日起代管乙方网站；2.代管形式为包月制：a.包月一个月为限期；b.包月期间乙方为甲方更新、维护的页面在____页以下；c.如乙方更新、维护页面超过____页或新增栏目、动画、图片，另行收费；d.乙方收费价格是_____人民币/月；3.乙方在代管网站期间即时响应甲方要求，在甲方将更新、维护资料交付乙方后，乙方严格并按甲方意图制作，并于24小时内上传页面；如甲方更新、维护信息量大，24小时无法完成最后上传更新时，需预先通知甲方。4.乙方代管网站费用收取时间为每月____日前，甲方需在____日前交付当月费用。5.乙方保证对甲方提供的资料保密，并于甲方结束代管后，将甲方历次提供的资料归还于甲方并不得再使用甲方的网站资料。二、甲方的责任、权利1.甲方自正式签订协议之日起需提供网站详细资料予乙方（包括ftp登录用户及密码）；2.甲方需按时将当月的代管网站费用交予乙方，甲方不得拖延交费；3.甲方提供的更新、维护资料、方案需详细完整；4.由于甲方提供的资料不完整导致乙方更新页面后所造成的损失由甲方自行负责。本合同一式两份，双方签字生效，甲、乙方各持一份，具同等效力，未尽事宜，双方协商解决。甲方：________________________电话：________________________甲方（法人代表）____________甲方（签字、盖章）__________签字日期：____________________乙方