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企业竞业限制协议书企业竞业限制协议书(精选24篇)企业竞业限制协议书篇1企业:(签章)________________________年_______月_______日企业:___________________营业执照码:___________________员工:___________________身份证号码:___________________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:1.员工义务1.1未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;1.2不论因何种原因从企业离职,离职后______年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。1.3不论因何种原因从企业离职,离职后______年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。2.企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取,企业可以将补偿费向有关方面提存。3.违约责任员工不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向企业支付违约金,金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的______倍。同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4.争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。5.合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。企业:(签章)_______________员工:(签章)________________________年_______月_______日企业竞业限制协议书篇2甲方:____________________________________法定代表人或主要负责人:__________________住址:____________________________________邮编:____________________________________传真:____________________________________电话:____________________________________电子邮箱:________________________________乙方:____________________________________身份证号码:______________________________住址:____________________________________邮编:____________________________________电话:____________________________________电子邮箱:________________________________鉴于:1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密;2、员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。一、竞争业务指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。二、竞业的区域区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。三、乙方的义务3、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;4、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;5、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;6、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。四、甲方承诺解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。五、义务的履行和解除7、员工在离开公司时即承担竞业限制义务,但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除,同时公司将不再支付竞业限制补偿金;8、在员工完全履行竞业限制义务的情况下,公司未按本协议
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