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NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。NT的特点不同类型的工作风格对待不同类型的沟通方式紧张的来源与紧张反应E 与别人交谈 写笔记，写下感受SJ可能认为NF缺乏常识；而NF可能觉得SJ没有想象力
NF关注一些“不实际”的问题，可能使SJ觉得没有共同语言,感到关系的不公平,迫使SJ考虑现实问题(如生计问题)
尤其是在关于金钱和工作的问题上的冲突，可能导致SJ不断地对NF说教和唠叨
由于缺乏鼓励和赞同，可能导致NF的自尊和自我价值感受到挫伤
NF可能认为SJ根本不能理解深厚的感情和关系。STJ和NFP并非尽如以上所述NF可能认为SP没有信仰，缺乏想象力、责任感、承诺和生活目标

SP可能认为NF无趣，没有现实感SJ可能认为SP缺乏责任感；而SP可能觉得SJ没有乐趣。SJ可能把SP当作孩子，而SP也可能把SJ视为父母，认为养家糊口的责任、日常的义务都是SJ的事。
SJ可能试图将易冲动的SP的工作习惯有序化，使其有计划；而SP则对SJ被时间计划表所约束嗤之以鼻。
SP老想玩，并且认为SJ也如此；而SJ总想工作，也认为SP也这样。
SP认为SJ太悲观；而SJ则认为SP过于乐观。NT可能会觉得SP缺乏想象力、创造性、责任感和生活目标
SP可能会认为NT缺乏乐趣、冒险精神和现实感NT可能认为NF简直不合常理，缺乏逻辑性
NF可能认为NT不近人情
双方都可能认为对方缺乏创造性，不够睿智NT
与
SJN感到前景暗淡，悲观失望，感到无以解脱MBTI组合MBTI组合行为风格与职业测评结果是咨询！人才测评的其他方法人才测评的其他方法评价中心技术谢谢大家！智力测验举例：韦氏智力测验WechslerIntelligenceTesting人格测验举例：卡特尔16种人格因素测验Cattell’s16PersonalityFactorsTest自陈法举例：一些测验题目SomeTestItem