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2024-08-16
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建维一部管理架构及工作分工.doc

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一、建维一部组织架构
建维部经理
(蔡盛兰)


建维部业务助理
(任铮)





高新建维中心主任
(胡文峰)
武侯建维中心主任
(蒋刚)
龙泉建维中心主任
(岳亚南)



建维部
业务主管


武侯建维中心
技术主管(苏伟)
高新建维中心
技术主管(谢骁)




武侯建维中心
业务助理(赵磊)
武侯建维中心
业务助理(周茂)
高新建维中心
业务助理(王梅)
建维部业务助理
(谢少东)






建维一部工作界面:
(一)建维一部经理(蔡盛兰):
参加成电相关会议,给各区域、中心传达会议内容、指标及完成时限要求;
对各区域、中心日常工作完成情况进行监管、考核;
与公司内各部门之间协调,给区域工作开展做好支撑;
对各区域、中心关账、送审管理,根据建维部关账考核办法对区域进行考核;
对建设工程全过程监管,根据建维部工程管理办法对区域、中心账外工程、超时工程、违规工程等进行考核;
材料领用、核销全过程监管,根据建维部材料管理办法对区域进行考核;
对各区域、中心施工队工日预估、结算,维护费用结算进行审核;
到分公司运营局走访,根据情况对区域、中心进行帮扶、激励、考核;
核对区域、中心成本支出情况,根据2015年成本分解表对区域进行考核;
对各区域、中心进行绩效考核;
部门工资表审核,人力资源情况管控。
(二)、建维一部业务主管(辜徳勋)
现业(除高新武侯)、北区(除龙泉)所有分公司运营局对接、沟通、协调;
区域内施工队选拔录用,工程承接派发管理;
区域内建设工程全过程管理,按建维部要求制作提交工程台账报表;
施工队材料领用管理,根据设计图、领料记录等核对材料使用情况,并根据建维部材料管理办法对施工进行考核;
根据建维部安排对专项建设工作牵头管理,协助各中心按成电要求完成专项工作;
区域内遗留工程、新建工程关账、送审资料提供;
建维一部(包括各下属中心)业务技能培训、安全培训。
、建维一部业务助理(任峥)
1、协助建维部经理完成各种报表、数据、文档性工作;
2、完成建维部经理交办临时工作。
(四)、建维一部业务助理(谢少东)
1、协助建维部业务主管完成各种报表、数据、文档性工作;
2、完成建维部业务主管交办临时工作。
建维一部下属各建维中心工作界面:
(一)建维中心主任(蒋刚、胡文峰、岳亚楠)
分公司、运营局对接、沟通、协调;
中心一切建设、维护、市场发展工作管理,指标完成;
根据建维部要求提交各类报表、报告等;
完成建维部安排的临时工作;
中心员工工资表、绩效考核表提交;
中心施工队选拔录用,工程承接派发管理;
中心工时结算管理;
中心维护成本支出管理、资产管理;
中心遗留工程、新建工程关账、送审资料提供;
负责中心建设工程全过程管理,按建维部要求制作提交工程台账报表;
中心施工队材料领用管理,根据设计图、领料记录等核对材料使用情况,并根据建维部材料管理办法对施工进行考核;
中心业务技能培训、安全培训
(二)建维中心技术主管(苏伟、谢骁)
1、建维中心主任自行安排
(三)建维中心业务助理(周茂、王梅、赵磊)
1、协助建维中心主任、建维中心技术主管完成各种报表、数据、文档性工作;
2、完成建维中心主任、建维中心技术主管交办临时工作。
(四)建维中心其他班组长工作界面由建维中心主任制定
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