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主要内容：四、国外无固定期限合同制度的经验借鉴（一）法国（一）法国（二）美国（三）日本我国立法现况：我国立法现况：我国立法现况：我国立法现况：五、制止规避行为的对策五、制止规避行为的对策五、制止规避行为的对策五、制止规避行为的对策五、制止规避行为的对策续订合同由谁决定？产生不同的观点： 在双方都同意续订的前提下，劳动者提出签订无固定期限合同才应签订？还是只要劳动者提出签无固定期限合同，用人单位就必须同意？ 认同第一种观点， 4个理由五、制止规避行为的对策五、制止规避行为的对策窖萧椭耻咒剔碟钦姓拯败扯蛹郑痛奏豪跟踪剥八稗震稍独弯怯摄琳咨圈予无固定期限劳动合同-规避无固定期限劳动合同-规避
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